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每月几号发工资合理
每个月几号发工资
才算是
合理
呢?
答:
劳动法规定工资不可以拖延15日以上结算。一般
每月
十五日以前结算上月工资。比如你公司每次结算工资是每月1号到30号(有31号就是31号,当月最后一天)的工资,那么在次月15号之前发放都是
合理
的。假如你公司每次结算工资是上月25号到这月25号,那么在下月15
号发放工资
,就是不合理的,因为从这月25到...
为什么很多公司都是在15号左右
发工资
?
答:
不管
几号发工资
,比起那些拖延不发的单位,能按时开工资的公司都是好公司。大家都是几号工资的? 你好,我从事十几年公司人力资源管理工作,对于公司的
工资发放
日,实际上五花八门,有早早于15日发的,有月底发的,甚至还有拖延
一个月
以上发的。但貌似15号发工资的公司占大多数,为什么呢?那我们要知道工资发放的相关规...
每月
20
号发工资合理
吗
答:
法律主观:公司
每月
20
号发工资
不违法,只要是在约定或规定时间内(以
一个月
为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了
工资发放
日而却违反约定20号发则属违约,如果平日都是按期发放只是一次或少许几次因其它正当原因而延期发,且说明原由的则...
每月
15
发工资
是否
合理
答:
每个月
15
号发放工资
,可以在银行多拿到一个月利息。很多公司财务有压力,老板特别抠门,斤斤计较,也是常见。一些大公司每个月发工资需要发放大几百万元。而这些公司会与银行有合作,如果每个月15号发放上
一个月工资
,公司就可以多拿一个月利息。恰好银行每个月,月初计算利息,月中就可以拿到利息费用,...
工资
20
号发合理
吗?
答:
作为职场人,
每月
最开心的日子应该就是发工资的那一天了,毕竟我们的房租、饭费、旅行、娱乐都得靠着它。网上还流传着从发薪日判断公司好坏的段子。10号之前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。这些公司普遍规模比较大,福利待遇好,各种制度健全,一般在月初的5-10
号发工资
,很多公司还有各种...
每个月工资
都是十五号到二十五
号发
,
合理
吗?
答:
所以大多数企业都是
每月
10号发上个月的工资,部分企业是每月15号;至于15号以后发工资的用人单位,抱歉,已经违背劳动法啦!!!不过,法规在最后也说:各地区可以按照自己的实际情况制定实施细则。所以,20
几号发工资
的企业,往往会以资金周转为理由为自己延期发工资做解释。除了发工资的时间之外,还有一点也...
公司有规定
每月
10日
发工资
,合法吗?
答:
公司规定
每月
十
号发工资
,这是公司的规定,只要他没有拖欠你的工资,他就是合法的,这是他的内部规定,只要他没有拖欠你的工资,没有将你的工资挪作他用,他就是
合理
合情的。
中石化企业
工资每月几号发
,民法典有没有规定?
答:
企业
发工资
的日期一般都在7号到15号之间,公司越大他发放的日期就要提前,如果是小公司的话,它的
发放工资
就会越玩后。
劳动法规定
每个月几号发工资
?带你了解一下!
视频时间 00:00
公务员发薪日是
每月几号
?
答:
工资支付时间:公务员一般每月10
号发工资
。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。补助工资 1、车补,随
工资每月
发放,标准=基本工资÷5,...
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