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月休两天不满勤如何计算工资
3千一个月,3号开始上班,放3天假28天
满勤
,
工资怎么算
?
答:
您的
月工资
为3000元,上班时间为3号到月底,放了3天假,实际工作天数为28天。如果您的工资是按月
计算
的,那么您的
满勤工资
应为:2800元 也就是说,您应该获得2800元的满勤工资。请注意,以上计算是基于您提供的信息,实际工资可能会因为公司政策、个人所得税等因素而有所不同。
每月满勤
28天,
月工资
为2500,请问我出勤了29天,那我的工资该
怎么算
答:
3,如果低于28天,公司会以每天89.3块的
工资
扣除,如果超过28天,一般也是2500,不会给你2589.3的,所以接下来,你要跟老板谈,要不就是
每月不
能超过28天的工作制,超过就按超出一天的工资累加。不好意思开口跟老板谈的话,你就自己把握,工作尽量不要超过28天,快超了你就请假
休息
。
您好,入职时公司
没
有告知底薪包含餐补话补和
满勤
发
工资
时扣除是否合
答:
如果不扣满勤奖只少还要扣缺工的
两天工资
吧,差不多也是300来块钱。工资条里的底薪是指满勤底薪还是
不满勤
底薪 所谓的底薪就是按公司的规章制度执行,没有违反的情况下,所定的最低工资标准。辞职满勤餐补应该扣除吗? 离职当月,单位不能克扣餐补的,建议劳动者先与单位协商解决,不然,反映到劳动局...
2
月份
离职按出勤天数
算工资
合理不?
答:
怎么会
计算
出16.5天呢?顺便说一下,回答者: 龙飘善青 所说的20.92已经是几年前的数据了,那叫做制度工作日,是按照全年365天在扣除法定假和公休的基础上计算的平均值,作为参考使用。而不能作为每月计薪的数据依据,如果一定要采用这个数据的话,那就要采取按日计薪的办法来核发
每月工资
了,另外...
工资
2600加
满勤
200一个月有四个半天
休息
,我不知道她修四个半天后是不...
答:
公司规定的正常
休息
日是可以休息的。休4个半天,应当仍然是
算满勤
。
法定有薪假
如何计算
?
答:
按1.5倍,
没
有的按2倍。2、底薪是以
满勤
来算,因此必须支付1500的底薪。你不用看上班22天,如果员工当月上班19天是满勤,月底薪还是1500。3、加班费的
计算
方式是按照约定的计算基数,并不一定是底薪,并且不得低于当地最低
工资
标准,除以21.75除8就是每小时基数,然后按照你加班的倍数相乘即可。
...从12号开始工作算起 ,我想知道HR,
怎么算
日
工资
的
答:
看你几天制的,是五天制的话,就是2500/21.75天(国家规定的已扣除了双休日)乘以你工作的天数。但是2500看有包含
满勤没
,有的公司是含满勤,半路进的就会扣满勤,有的满勤会照给的
怎样算工资
,公司按
每月
27天为
满勤
,我干21天,应该怎样算,按月工资除30天...
答:
法定节假日加班费的
计算
方式:
月工资
÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息
日安排劳动者工作又不能安排...
那些干工地的农民工,一年可以挣多少钱?(工地工人一年能挣多少钱)_百度...
答:
一个月能出勤二十五天就是好的了,工地上混过的人都知道,活
没
出来,大好的天在宿舍睡觉,活来了,刮风下雨也要干。总之其中的苦和累只有工地上的人知道,别人还说搞建筑的农民工
工资如何如何
高。还有,建筑农民工没有节假日,没有各项福利,累了
休息
一天,病了自己扛。有时这个工地干完了,下一个工地还不晓得在哪里...
法定假日算实际出勤天数吗
答:
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每月
统计出可用于
计算工资
的工时统计数据。包括出勤天数,缺勤工时,...
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