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晚上加班工资怎么算
晚上加班
至10:00之后
怎么计算加班
费
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,...
国家规定的
加班
费是
怎么算
的?
答:
首先我国的月计薪天数为21.75天,
加班工资
计算公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日...
我是一个劳动者,我每天工作十二个小时,公司
怎么样
给我结算
工资
?
答:
结合上述规定,即平时
晚上
的加班费是你本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 2、若用人单位拒不支付
加班工资
的,你可以向当地劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁。 每天工作十二个小时,工资1200/月,合理吗? 个人认为如果是应届毕业生的话还不...
加班工资怎么算
答:
1、国家规定的加班费计算方法:平时
晚上
的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。2、
加班工资
的基数又该如何确定:劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,...
劳动法上夜班是怎样规定的
答:
一、夜班算加班吗?劳动法只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,167.4小时/月工作时间,任何超出时间都属于加班。二、
晚上加班工资怎么计算
?劳动者...
加班工资怎么算
?
答:
1、国家规定的加班费计算方法:平时
晚上
的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。2、
加班工资
的基数又该如何确定:劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,...
月薪制
怎么算加班
费?
答:
月薪制的
工资计算
方法大致有以下3种方法:1、(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数固定月薪/21、75/8*1、5*平时
加班
时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间2、(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数)固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间3、...
加班
费计算方法
答:
国家规定的
加班
费是
怎么算
的? 国家规定的加班费:一般情况是
工资
的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。 对劳动者而...
下午1点干到
晚上
12点
怎么算加班
答:
一般劳动者是每天工作8个小时,超过8小时的,一般都应当算作
加班
,一般超过
晚上
12点就是第二天了。工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍...
白天上班8小时120块,
晚上加班
是1.5倍
工资怎么算
、求晚上1.5倍工资是多 ...
答:
每小时工资为120/8=15元/小时。
晚上加班算
延长工作时间加班按1.5倍标准算,你要计算晚上加班费 要先知道你加了多少个小时的班 然后15元/小时*X小时*1.5倍=你的
加班工资
。
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