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工厂要收工作服押金
收职工
工作服押金
怎么做账
答:
企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户,属于负债类账户,贷方登记发生的各种应付、暂收款项,借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项,月末,余额在贷方,表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。(四)其他应付款的会计处理:(1)收到职工
工作服押金
时:借...
劳动法中关于制
服收
费问题,急
答:
劳动法中没有关于制服收费问题的规定。但是依据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者
收取
财物。即:用人单位在招用劳动者的时候不得以任何形式和任何名义向劳动者收取财物,在此范围内也包括
工作服
的
押金
,保证金...
工作服
扣钱合法吗
答:
工作服
扣钱不合法,首先,工作服是工作期间穿的衣服,代表一个团体的形象,属于一个团体的事情,不属于个人行为。其次,如果工作服扣钱,是属于强制性消费,员工没有必要花钱买工作服啊!非工作期间不适合穿啊!所以,工作服既然公司给员工主动订制的,就不要扣员工的钱,否则,员工可以不要。
公司规定穿
工作服
,并交钱,辞职要不要退费,
答:
工作服,是劳动条件的一部分,应该由公司提供不应该收费,离职,必须退款。根据法律规定,招聘人员不能
收押金
或类似费用,
收工作服押金
更是违法,不离职也应该退回。如有争议,解决办法是:一是报警。二是向劳动局申请仲裁。
影院工作入职要交300
工作服押金
,这样该不该
答:
工作服押金
是合理的;不过,最好是查看工作服的相关规定,弄清这个工作服在离职时候是否可以退、或者工作多长时间后,工作服就是自己所有、押金退还等这些规定。
进了一个公司要押金押的是被子和
工作服
,我不
要押金
可以吧被子带走吗...
答:
不太明白你为什么不要
押金
而把被子带走呢。你要明白你的押金比这个被子值钱多了,你拿押金买什么样的被子不好呢
广东一公司强制收离职员工4200元工装费,工装费应由员工承担吗?_百度...
答:
一般的大
工厂
、公司会给员工定做工装,这是为了让公司的着装统一,同时也是为了管理公司的形象。但是在广东有一个公司,却因为工装收费的问题上了热搜。原来公司有员工离职,在离职时被告知
要收
工装费,并且工装费用是肆仟多元。一般人员到这个数字也会难以接受,因为工装一般是一两百,几百元的都很少...
公司要员工负担
工作服
费用,该怎么办?
答:
公司要员工负担
工作服
费用,该怎么办?我工作这么多年,从来没有被扣过工作服费用。工作服不是常服,是职场工作用的,由职场统一配发,不扣钱。有些职场为了防止员工离职带走工作服,会在工作服发放时
收取
少量的
押金
,工作服归还时退回押金。一般工作服满足劳保需求,以耐脏、耐磨损、安全防护性好但款式...
工作服
要钱么?!
答:
工作服是每个公司免费发放的,一般公司规定做满一年后 工作服就属于员工的了,如果没满一年辞职,那么工作服应当返还给公司 公司退
工作服押金
给员工.如果没满一年 工作服弄丢了,那么应当扣除工作服押金.希望你能满意
现在上班
还要
交
工作服押金
吗?
答:
分什么店,一般正规大企业不要!像小企业了会用到,能直接接处到产品的,一般都是从第一个月的工资里扣多少钱!辞职后在给你这样!差不多都这样,关建还是看你怎么谈!专卖店卖
服装要工作服
的
押金
就是相当于买了!
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