77问答网
所有问题
当前搜索:
工伤没买社保怎么赔付
没有
买社保
,
工伤怎么
索要
赔偿
呢?
答:
按照我国劳动法规定,公司是必须要给员工
购买社保
的,如果公司没有给员工购买社保,而员工在为公司进行工作的过程中发生了
工伤
的话,员工是有权利向公司提出
赔偿
的,而员工出现工伤在此期间,所有的治疗费用也是由公司全部承担的。如果公司没有给员工缴纳社保,那么公司也不能以此理由来判定员工是不能够拿到...
...我的鉴定为
工伤
九级,这应该
怎么理赔
,请专业回答
答:
1、九级在保险公司人保是4%,35000里面医药费扣掉非医保范围内用药我估计为10000左右,即
工伤
部分赔35000-10000=25000,即保险金额为25000/4%=1250000万;保额太高,不成立;、2、那肯定保在平安等公司九级
赔偿
25000/10%=250000/人;医疗费10000限额;而
社会保险
的
赔付
是参照
社保
标准,根据你的年龄和...
没买社保
发生
工伤怎么
办
答:
没买社保
出了
工伤
可以自己先去申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,之后按照结果与公司协商
理赔
事宜或去劳动仲裁委(即劳动局)申请劳动仲裁要求公司
赔偿
。详情你可以到律伴平台,亲自问下律师。
没买社保
的
工伤怎么赔偿
?
答:
工伤没
有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。一、
没买社保
的工伤
怎么赔偿
? 没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳...
工伤没买社保怎么赔偿
答:
1、可以自己去申请
工伤
认定(一年之内),但前提是必须有证据证明本人与该公司存在劳动关系。2、公司未办理
社保
,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的
赔偿
项目要看伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残...
没买社保工伤怎么
办
答:
没买社保工伤
可以找用人单位进行赔偿。用人单位未依法缴纳社会保险(含工伤保险)的,由用人单位承担全部
工伤赔偿
待遇。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期...
未买社保
,
工伤
可以申请
赔偿
吗
答:
由单位
赔付
。解除劳动关系后,由单位支付一次性就业补助金,
社保
局支付一次性医疗补助金。
未买工伤
保险的,均由单位承担。注意事项:不管单位有没有买工伤保险,员工都可以申报工伤,这是以后
索赔
的前提条件。必须注意要在一年之内申报。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
没买社保
我的
工伤怎么赔偿
答:
其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能由工伤保险部门支付员工的相关
工伤赔偿
项目。第二种:如果
没有购买工伤
保险,且属于工伤情形,员工的相关工伤赔偿由单位来负担。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
未
交
社保
的情况下发生
工伤
,公司需要
赔偿
吗?
答:
用人单位
未
缴纳
工伤
保险的,应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定
赔偿
数额——执行。具体流程如下:1、申请工伤认定(如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关系)《工伤保险条例》第十七条职工发生...
...没有给员工缴纳
社保
,现在发生
工伤
,
该如何
要求
赔偿
?
答:
赔偿
数额要结合
工伤
认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定,也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决,同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费,医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。
不
要伤情
未
定就考虑赔偿的事情,对劳动者而言那样会出现带...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜