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工伤没买社保怎么赔付
工伤没
有
买社保怎么赔偿
答:
工伤没
有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、工伤没有
买社保怎么赔偿
没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动...
没交
社保工伤怎么赔偿
?
答:
工伤没
有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、没交
社保工伤怎么赔偿
?没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动...
上班期间造成
工伤没买社保怎么
要求
赔偿
答:
即使没交
社保
,员工
工伤赔偿
由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。【法律依据】《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资...
没有购买社保工伤怎么赔偿
?
答:
法律依据 《中华人民共和国
工伤
保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由
社会保险
行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未...
没有交社保工伤怎么赔偿
答:
工伤没
有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、
没有交社保
工伤
怎么赔偿
没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动...
工伤
9级没有
买社保怎么赔偿
答:
法律主观:第二,用人单位应当为员工
购买社保
,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致 员工发生
工伤
的话,则相应的
赔偿
由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇
不
变(加班费除外), 伤残补助金 :27个月...
工伤
9级没有
买社保怎么赔偿
答:
法律主观:第二,用人单位应当为员工
购买社保
,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致 员工发生
工伤
的话,则相应的
赔偿
由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇
不
变(加班费除外), 伤残补助金 :27个月...
工伤
9级没有
买社保怎么赔偿
答:
法律主观:第二,用人单位应当为员工
购买社保
,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致 员工发生
工伤
的话,则相应的
赔偿
由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇
不
变(加班费除外), 伤残补助金 :27个月...
员工
工伤没买社保怎么赔偿
答:
员工
工伤没买社保
的
赔偿
是由用人单位承担全部赔偿责任,具体如下:1、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。受伤的员工提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》;劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系,人事关系...
上班
没买社保
受伤能算
工伤
吗
答:
没有购买社保
也可以申请
工伤
的,如果用人单位没为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后
赔付
由用人单位承担,劳动者也可以要求用人单位补交社保。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍...
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