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工伤期间工资发放
工伤期间
按
工资
的%60合理吗?
答:
不合法。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗
工伤期间
,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班
期间工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养...
工伤期间工资
怎么
发放
?
视频时间 01:17
工伤期间
的
工资
怎么
发放
?
视频时间 01:07
工伤
请假要扣钱吗
视频时间 00:29
工伤
怎么处理
视频时间 01:30
工伤
治疗期满后伤还没有好,
工资
按什么标准
发放
答:
这可能有两种情况:一种情况,“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。”再一种情况,“
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受...
工伤
有哪些赔偿
视频时间 01:01
企业薪酬管理制度!法律风险防控重要提示
答:
1.员工请事假
期间
的
工资
,公司可以不支付;员工请病假期间,根据深圳市的规定,公司可以按工资60%支付,但不得低于最低工资标准的80%. 2.停工停产期间的工资,要分情况: A、因员工本人过错造成停工的,用人单位可以不支付该员工停工期间的工资,但经认定属于
工伤
的除外。 B、非因员工过错的公司停产停业,公司要先支付一...
伤残补助金是公司出还是社保出
视频时间 00:37
60岁以上发生
工伤
怎么赔付
答:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤期间
的
工资
、交通食宿费 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金 抢首赞 评论 分享 举报 推荐...
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