77问答网
所有问题
当前搜索:
工伤保险缴费基数与实际工资
五险单位
和
个人
缴费
比例的具体算法
答:
保最低
缴费基数
的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按 照这1189交钱! 但是如果你
工资
比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交
保险
的时候(你 单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同 志一个月拿3000,请按照3000块...
天津市2010社保
缴费
比例是多少?
答:
(二)单位方式参保,以
实际工资
作为交纳
基数
。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险
:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由...
五金一险包括哪些
视频时间 03:00
单位医保每月扣多少钱
视频时间 413:19
五险一金
缴纳
的是基础
工资
还是所有工资
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,
工伤保险和
生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“四险”是法定的,而“一金”不是法定的。四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,
基数
是以
工资
总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业...
公务员
缴费基数跟实际工资
答:
机关公务员按照规定,不缴纳失业保险
和工伤保险
。公务员除了要缴纳基本养老保险、基本医疗保险以外,还要缴纳职业年金、住房公积金,那么是以什么作为基数来缴纳的呢? 以这位朋友的
工资
为例,每月的工资为5000元,年终奖金为20000元,
缴费基数
除了每月的工资以外,年终奖金也是公务员工资的一部分。如果属于刚参加工作...
工伤
十级,社保局的赔偿金是不是按受伤前的平均
工资
赔偿七个月的_百度...
答:
一次性伤残就业补助金的基准标准为:十级1.5万元。一次性伤残补助金未明确。(应该是7个月本人工资)。本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月
缴费工资
。本单位为工伤职工
缴纳工伤保险
费不足十二个月的,以
实际
月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工...
工伤
一只眼睛失明,可以赔偿多少呢?
答:
工伤七级伤残伤残待遇:1、一次性伤残补助金:13个月X负伤前的本人月
工资
。2、一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出。适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同。3、一次性就业补助金。适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同时。职工所在用人单位未依法
缴纳工伤保险
费,...
...住房公积金要交的这么高,我每个月
工资
是六千,人事经理刚告诉我,每个...
答:
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会
保险
最低
缴纳基数
”,这个基数是根据上一年度职工的平均
工资
+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189...
五险一金
和工资
的关系
答:
失业
保险缴费
比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金缴费比例:根据企业的
实际
情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均
工资
300%的10%。 (统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜