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工伤保险缴费基数与实际工资
工伤
鉴定8级,
工资实际
3000《按小时算》,社保
缴费基数
1600.只有一条公司...
答:
2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,8级伤残可领取的一次性就业补助金为7个月的全省职工平均
工资
,一次性医疗补助金为7个月的全省职工平均工资。4、法规:《
工伤保险
条例》...
...单位的
缴费工资
乘以月份算得,比我本人的
实际工资
低2倍了,_百度知 ...
答:
根据《
工伤保险
条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月
缴费工资
。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工...
社保
缴费基数
低于
实际工资
,还可以补吗?
答:
本人
工资
高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。重庆市人民政府(《重庆市
工伤保险
实施办法》渝府发〔2012〕22号)第五十三条用人单位少报、瞒报
缴费基数
,导致工伤职工享受的工伤保险待遇减少的,...
工伤保险
一个月交多少钱
答:
5、生育
保险缴费
比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的
实际
情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、五险一金的
缴费基数
说明 五险一金缴纳...
五险一金,按
实际工资
额
缴纳
是什么意思??
答:
五险一金,按规定,要按
实际工资
额作为
缴费基数
进行缴纳的。《社会
保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老...
社会
保险
是按
工资
怎么扣的,按什么比例?谢谢!
答:
单位方式参保,以
实际工资
作为交纳
基数
。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险
:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位...
请问社会
保险
的
缴费基数
怎么算?
答:
(2)、养老保险:个人为8%,单位承担12%;(3)、失业保险:个人为1%,单位承担2%;(4)、
工伤保险
:个人无,单位1%;(5)、生育保险:个人无,单位1%;(6)、公积金:个人3.5%,单位3.5%。4、而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 5、如果说你的
工资
是2000,那么医疗,养老,失业,交纳金额为:...
成都社保
缴纳基数
答:
月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的
缴费基数
:
实际工资
收入;月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数:15333元;2、缴费比例:单位缴纳比例6.5%,个人缴纳比例2%。3、成都大病医疗互助补充
保险缴费
比例:单位缴纳比例1%,个人不需缴纳。三、失业保险缴费说明1、缴费基数:月工资收入在上一年市...
3000的
工资
三险扣多少
视频时间 01:17
社会
保险缴纳
必须按职工
实际工资
缴纳吗
答:
此前的政策是个人
缴费
全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位
缴纳
的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解养老空账问题。2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险:单位1%,个人0.2%;4、
工伤保险
:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、...
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