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实际发放工资多发了怎么入账
单位买
的
生育保险
怎么
报销
答:
上述关于单位收到生育保险财务
怎么入账
给您做了详细的介绍,如果在职工休产假过程中没有给职工
发放工资
,就全额支付给职工,如果已经支付了一部分工资,扣除支付的工资后,剩余的款项再支付给职工.如果您还有相关账务存在疑问,可以继续和我们的老师进行在线交流.生育保险
怎么做账
?生育津贴,是指国家法律、法规规定...
我
的工资
卡16号挂失了,我刚刚辞职,公司说今天把工资打进我的卡里,请问...
答:
挂失只是止付,并不影响资金的进账,所以您
的工资
是可以正常进入账户的,由于您的卡在挂失止付期所以暂时不能查询。只能等到挂失期满才能查询。
解除劳动合同补偿金
怎么入账
答:
经济补偿的月
工资
按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照
实际
工作的月数计算平均工资。法律客观:《劳动合同法》第46条,有...
总经理写了借条借出工资表中所有员工
的工资
,让会计用没有员工签字的表...
答:
具体要看公司内部高管借款财务要求制度,以及
工资发放
制度。不知道你单位是什么性质,规模多大!经理是老板还是打工的,总之不是不可以借,但是出纳不能总经理签字了就放款吧?你们没有财务主管吗?财务经理呢?借条必须
入账
啊,但是把职工工资借出则不能按照
发放工资
处理,这明显是偷龙转凤的行为,不论是否...
...公司
发工资
,也不是法人、股东,他的火车票
怎么入账
啊?谢谢各位啦...
答:
可以按差旅费列支费用
财务人员年终工作汇报
答:
1、做好每个月的工作发放的工作,在
发放工资
之前仔细的核对每一个员工的工资数目,确保不会出现
多发
或者少发的情况,保证每个月都能让员工准时且准确无误的收到工资。 2、做好每个月缴纳五险一金的工作,在发放工资之前计算好每个月每一位员工需要缴纳的金额,从工资当中扣除相应的金额,这一个工作是非常的重要的,是绝...
公司
发工资
不发工资条,你还会继续在这公司干吗?
答:
用
工资
减去社保公积金和个税,再关注一下公司的考勤制度规定,该
发
多少自己都能算的一分不差。每个月再关注一下工资代发行的微信,工资一
入账
通知就来了,互相一比对,就知道对不对,还要什么工资条,简直是浪费时间的玩意。所以,工资条只不过是个锦上添花的事情,可有可无,不拖欠工资这就够了。
工商银行代发
工资
有晚上到账的吗
答:
是的。银行在晚上代银行支付
工资
。基本上,当公司和银行按合同时间支付员工工资时,你仍然会看到合同时间。
给员工
的
补偿金
怎么入账
答:
工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准
发放
,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。 协商解除劳动合同 的经济补偿公式:经济补偿金=工作年限×月
工资
(月工资是指劳动者在 劳动合同 解除或者终止前12个月的平均工资) 2. 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作...
只给员工缴纳了社保,没有
发工资
,也没报个税,
怎么入账
答:
您好 请问社保是公司全额承担么
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