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实际发放工资多发了怎么入账
公司
怎么
给员工银行卡打钱
答:
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;打钱流程如下:财务人员制表,这张表的格式是银行和企业共同拥有的一个操作软件支持 的。表上注明公司员工姓名、卡号、所
发放的
工资金额。制表完成后拷贝到优盘。打印一份纸制
的工资发放
单。开一张
实际发放工资
总额的转账支票。把优盘和纸制发放单及支票递交到...
上月计提
工资
下月
发
有差异
怎么
办
答:
本月计提10000,下月
实际发放
11000补计提1000元
工资
:借:管理费用等贷:应付职工
薪酬
--工资本月计提10000,下月实际发放9000冲销多计提的1000元工资借:管理费用等贷:应付职工薪酬--工资如果本月和下月跨年度,原则上差异应在下月
做账
时,调整以前年度损益.为什么每月一定要计提工资?按照会计权责发生制的要求,当月...
单位拖欠
工资
多年现在开始兑现了,想知道用哪种
入账
方式?
答:
发放
核算时直接借“应付
工资
”贷“现金”就行了,附工资表,据实发放。有的可能在“其他应付款”里,只是将应付工资改为其他应付款。2、从你提的问题看,当时未进入成本,这次还需要应进成本或以前年度损益调整。并且可能每个人是多少工资都还不准确,还需要进一步与工人协商,这种情况可“暂估
入账
”,...
本月
工资
计提和结转 会计分录
答:
基本上是对的。本月实发上月工资的40000元,如果上月没有计提过,你的分录就是正确的;本月实发上月工资的40000元,如果上月已经计提过,就只要你的第一个分录就可以了,就不要结转本月实
发工资
分录了:借:管理费用 20000 营业费用 20000 贷:应付工资 40000 。本年利润账户的余额表示年度内累计...
工资
应
发的
未
发怎么做账
?
答:
先按
工资
表的数据计提出来:借:管理费用/销售费用 贷:应付职工
薪酬
发的时候按
实际发放的入账
:借:应付职工薪酬 应交税费---应交个人所得税 贷:库存现金/银行存款
请问下 我公司以自厂商品作为员工福利
发放
应该
怎么做账
呢?
答:
请问下 我公司以自厂商品作为员工福利发放应该
怎么做账
呢?一、决定以产品发放福利,应该视同销售处理 1、决定时 借:管理费用-福利费 贷:应付职工
薪酬
-职工福利 2、
实际发放
时 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:库存商品成本价 应交税费-应交增值税(销项税金) 按售价计算 二、1、决定时 借:...
企业代扣代缴个人所得税 未计提 缴纳时
怎么入账
答:
个人所得税是代扣代缴,也就是说在
发放工资
时进行扣缴,因此不是计提,1、计提工资 借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 2、
实际发放
:借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金 或银行存款 应交税费-代扣代缴个人所得税 3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税,上交给税务机关后 ...
建筑工地临时工
工资怎么入账
?
答:
建筑工地临时工工资直接计入工程成本,老板先签字,工人签名
发放
。工程成本分为直接、间接两方面。直接成本由人工费、材料费、机械使用费和其他直接费组成。其各自组成的内容为:人工费指列入预算定额中从事工程施工人员
的工资
、奖金、工资附加费以及工资性质的津贴、劳动保护费等。材料费指列入预算定额中构成...
生产型企业本月没有收入,车间工人
的工资
应
怎么入账
答:
不是做在主营业务成本里,列生产成本,保留余额,下月生产后,再摊及产品成本,资产负债表列存货。
单位收到生育保险财务
怎么入账
答:
使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低,同时为她们提供医疗服务项目,包括产期检查,围产期保健指导等,为胎儿的正常生长进行监测.上述关于单位收到生育保险财务
怎么入账
给您做了详细的介绍,如果在职工休产假过程中没有给职工
发放工资
,就全额支付给职工,如果已经支付了一部分工资,扣除支付的工资后,剩余的...
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