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单位拖欠工资多年现在开始兑现了,想知道用哪种入账方式?
单位拖欠工资多年现在开始兑现了,想知道用哪种入账方式?
1.借款单(三联单)
2.暂估入账
3.暂估入账
这三种应该用哪个呢?
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推荐答案 2010-06-18
1、若原来已进入成本,则拖欠的工资应该挂在“应付工资”里。发放核算时直接借“应付工资”贷“现金”就行了,附工资表,据实发放。有的可能在“其他应付款”里,只是将应付工资改为其他应付款。2、从你提的问题看,当时未进入成本,这次还需要应进成本或以前年度损益调整。并且可能每个人是多少工资都还不准确,还需要进一步与工人协商,这种情况可“暂估入账”,与工人达成一致后,根据协议入账。
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其他回答
第1个回答 2010-06-18
拖欠的工资应该在“应付工资”里反应,发放时直接借“应付工资”贷“现金”就行了,附工资表,据实发放
相似回答
公司拖欠工资,用
什么方法可以拿货款抵扣?
答:
劳动纠纷可以通过正常的维权方式(比如劳动仲栽
,向劳动监察机关投诉或申请工资支付令)来解决;而私自拿走货款抵顶工资轻者属于不当或违法,重者涉嫌犯罪,有可能承担刑事责任。这样的情况司法机关在定罪量刑时会考虑情节因素,会适当从轻或减轻处罚。拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分...
遇到
拖欠工资
的
单位
咋办?你会如何处理这种事情?
答:
1、向总公司反映
首先我会向总公司反映这方面的事情,虽然我知道这样做可能会对我的仕途有所不利,但是公司已经这样对我了,而且我打工就是为了赚钱,所以无奈的情况下我只能这样做,但是这种事情一般的时候,总公司也会或多或少的知晓,并且很有可能让我们等待答复。2、向劳动者协会举报 如果等待一段...
恶意
拖欠
农民工
工资
13年,怎么算利息和赔偿?
答:
除非拖欠工资的人或者单位写有欠条且欠条时间还在2年之内
,也就是说要经常让拖欠工资的人写欠条,保证时间不超期,有欠条就可以直接去法院申请工资支付令或者直接起诉都可以。
公司
效益不好老板给降薪
了,
没有合同也不想同意怎么办?
答:
现在最好的方式就是赶紧找下家
,这一家公司就算耗着也没少好处,当公司开始拖欠了的时候说明开始走下坡路了。
公司拖欠工资
最快最直接的解决?
答:
对于
公司拖欠
农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队进行投诉。
拖欠工资,
用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人
单位,
工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应...
公司拖欠
员工
工资,
员工去劳动仲裁后,劳动局可以查封公司账户么?_百度...
答:
一般是采取劳动争议处理办法,并且构成犯罪的可以直接报警处理。具体而言
,公司
有钱不发
工资,
员工可以采取以下措施维权:1、找公司协商为尽快拿到工资,员工可以先试试找公司进行协商,比较节省时间跟精力。2、找劳动监察大队投诉员工向劳动保障监察部门投诉举报,投诉被受理后,将由其责令公司来解决。3、找...
工厂
拖欠工资
数月
开始
是不给 经过闹了一番
,现在
让财务给开一张欠单...
答:
《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人
单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列...
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