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安徽护理费标准
工伤伤残九级
护理费
答:
《
安徽省
实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条 工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的,凭医疗机构证明,由用人单位负责护理或者按月支付护理费。
护理费标准
为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。其中,已享受生活护理费的,由用人单位支付工伤复发治疗期间护理费与生活护理费的差额部分。对需要...
工伤人员的家人
护理费
需要公司出不呢?
答:
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定,
护理费
根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬
标准
计算。护理人同原则上为一人,但医疗机构...
原
安徽省
工伤保险条例
答:
第四十四条本办法实施前因工致残职工生活
护理费
、因工死亡职工供养亲属抚恤金,自2004年1月1日起,按《条例》
标准
计发,支付渠道不变。原待遇标准高于《条例》规定的,按原待遇标准执行,按本办法第三十三条调整的标准高于原标准时,按新标准执行。第四十五条2004年1月1日前未参加工伤保险期间发生的工伤事故,伤残职工、...
安徽
工伤赔偿2022
标准
答:
第二部分:因工受伤一、工伤保险基金支付 1.工伤医疗费、康复费; 2.住院伙食补助费目前
标准
是20元/天。 3.伤残辅助器具费; 4.到统筹地区以外就医的交通食宿费; 5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活
护理费
; 6.一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴; ...
安徽省
8级伤残赔偿
标准
答:
参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。(五)停工留薪期护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、
护理费标准
参看《最高...
工伤7级工资5000赔多少钱
答:
伤职工停工留薪期的具体时间,按《
安徽省
工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 六、住院护理费:4583.8元×80%×住院月数 安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的,凭医疗机构证明,由所在单位按月支付护理费。
护理费标准
为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗...
月薪5000工伤9级赔多少钱
答:
伤职工停工留薪期的具体时间,按《
安徽省
工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 六、住院护理费:4583.8元×80%×住院月数 安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的,凭医疗机构证明,由所在单位按月支付护理费。
护理费标准
为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗...
2022
安徽省
交通事故伤残赔偿
标准
答:
法律主观:交通事故伤残十级赔偿
标准
: 1、造成人身损害的,应当赔偿医疗费、
护理费
、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 2、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 3、造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。法律客观:《...
黄山市十级伤残赔偿
标准
?
答:
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限;4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助
标准
(元/天)×住院天知数;5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;6、
护理费
=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬...
49岁-7级工伤能赔多少钱
答:
伤职工停工留薪期的具体时间,按《
安徽省
工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 六、住院护理费:4583.8元×80%×住院月数 安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的,凭医疗机构证明,由所在单位按月支付护理费。
护理费标准
为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗...
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