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安徽护理费标准
安徽
交通事故
护理费
赔偿
标准
2024规定是什么?
答:
安徽
交通事故
护理费
赔偿
标准
规定是根据《人身损害赔偿解释》,21条规定确定。具体点来说的话,应当是由护理人员的收入状况,还有护理人员的护理期限人数来进行确定的,如果有收入的话,直接按照务工费用来进行计算。一、安徽交通事故护理费赔偿标准规定是什么?根据《人身损害赔偿解释》第21条规定:护理费根据...
安徽省护理费
赔偿
标准
2022
答:
安徽
交通事故
护理费
赔偿
标准
规定是根据《人身损害赔偿解释》,21条规定确定。具体点来说的话,应当是由护理人员的收入状况,还有护理人员的护理期限人数来进行确定的,如果有收入的话,直接按照务工费用来进行计算。一、安徽交通事故护理费赔偿标准规定是什么? 根据《人身损害赔偿解释》第21条规定:护理费根据...
安徽省
交通伤残等级赔偿
标准
项目有哪些
答:
3.
护理费用护理费
根据护理人员收入状况、护理人数、护理年限确定。4.住院伙食补助住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助
费标准
确定。(
安徽标准
30元/天,合肥中院指导标准20元/天)5.营养费营养费根参照医疗机构意见根据受害人残疾情况确定,营养期通过“三期”鉴定确定,标准以住院伙食补助...
安徽省
人身损害赔偿
标准
2022
答:
3、伙食费。住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。4、
护理费
。受害人受害后的生活自理能力,一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。5、交通费;6、住宿费;7、营养费;8、残疾赔偿金;9、残疾用具费;10、丧葬费,按照侵权行为地的丧葬
费标准
支付...
2023年合肥十级工伤营养费和伙食费的赔偿
标准
是多少
答:
六、住院护理费:每月支付5007元(2014年合肥市在岗职工月平均工资5007元)×80%×住院月数 法律依据:①
安徽省
实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的,凭医疗机构证明,由所在单位按月支付护理费。
护理费标准
为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前,已领取...
交通事故致人七级伤残的赔偿
标准
是多少
答:
赔偿
标准
:1、医药费:根据医疗费发票确定;2、后续治疗费:待实际发生后另行计算或申请司法鉴定所评估。3、营养费:100元/天(依据(2014年)
安徽省
省直机关差旅费管理办法)4、伙食补助费:100元/天(依据(2014年)安徽省省直机关差旅费管理办法)5、
护理费
:101.6元/天某些特殊部位的七级残疾需要护理依赖...
2021年
安徽
交通事故赔偿
标准
答:
陪护费 (1)陪护费依据医护人员的收益情况和医护总数、医护限期明确;(2)医护人员有收入的,参考误工的要求计算;(3)医护人员没有收益或是聘请
护理
员的,参考本地医院护工从业相同级别保养的劳务报酬所得
标准
计算;(
安徽
13年标准97.54元/天)(4)医护人员正常情况下为一人,但定点医疗机构或是鉴定中心有确立建议的,能够...
合肥的工伤赔偿
标准
答:
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。五、
护理费标准
:工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月领取生活护理费。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。六、停工留薪...
安徽省
工伤保险实施方案
答:
五、
护理费标准
:工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月领取生活护理费。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。六、停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
安徽
工伤保险条例
答:
伤职工停工留薪期的具体时间,按《
安徽省
工伤职工停工留薪期分类目录》执行。六、住院护理费:4583.8元×80%×住院月数(单位支付)法律依据:安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的,凭医疗机构证明,由所在单位按月支付护理费。
护理费标准
为统筹地区上年度职工月平均...
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