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基础能力是企业
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能力基础
观之核心能力理论(核心竞争力)
答:
能力基础
观之核心能力理论——普拉哈拉德 哈默尔 The core competence of the corporation-C.K.Prahalad & G.Hamel 作者普拉哈拉德在核心能力一文中,以美国GTE和日本NEC两家
企业
为例,通过探讨其各自发展轨迹,揭示竞争优势的根源。在20世纪80年代初期,GTE本已是信息技术行业主力军,NEC只是名不见经传,但...
什么
是企业
的职业
能力
?
答:
没有
能力
或能力低下,就难以达到工作岗位的要求,不能胜任。个体的职业能力越强,各种能力越是综合发展,就越能促进人在职业活动中的创造和发展,就越能取得较好的工作绩效和业绩,越能给个人带来职业成就感。所以职业能力对于
企业
的发展是息息相关的。希望我的回答大家能满意。
提升
企业
核心竞争力的要素是什么
答:
(二)企业管理能力 管理是对各种因素的协调与融合,良好的管理是确保企业运行顺畅、实施各种活动的前提,有利于实现资源整合、效率提升,使企业呈现良性发展状态。管理能力越强,优化组合的效率就越高,企业的竞争力也就越强。因此,管理
能力是企业
核心竞争力构成的一项重要要素。管理能力涉及战略管理、组织...
企业
具有很强的竞争力主要来自于
答:
(4) 差异化 差异化是企业在供求平衡或供大于求的市场中,通过创新和独特的产品或服务特性,形成的竞争优势。差异化能够创造稀缺,使企业在竞争中脱颖而出。例如,日本汽车业在70年代的崛起,部分原因在于其产品在耗油量方面的差异化优势。(5) 核心能力 核心
能力是企业
长期竞争优势的
基础
。核心能力使企业...
如何提高
企业
的竞争力
答:
问题三:一个
企业
如何提高自己在市场的竞争能力? 对企业竞争力起决定性作用的因素主要包括企业的制度创新能力、技术创新能力、管理创新能力和企业文化,因此,提升企业核心竞争力的
基本
途径,就是不断增强企业的创新能力,并培育符合现代市场竞争要求的企业文化。 首先,要提高企业的制度创新能力。企业的制度创新
能力是
决定企...
提高
企业
技术创新管理
能力
方法
答:
创新
能力是企业
管理者必备的素质,也是推动社会向前发展的
基础
动力。企业管理者必须培养良好的思维习惯,摆脱惯性思维、定势思维的束缚,建立创造性思维模式,才能从根本上提高创新能力,创造性地开展工作,推动企业的不断创新和持续发展。 提高企业技术创新管理能力方法 篇1 1.破除思维定势 在长期的思维实践中,每个人都形成...
动态
能力
理论的产生
答:
本文认为动态
能力是
指企业保持或改变其作为战略能力
基础能力
的能力,通过利用资源的吸收与整合以及通过学习、知识管理等方式提升自身的创新能力而获得新知识和能力,并逐步整合和改进现有的能力和提高效率,使企业在动态、复杂、不确定的环境下获得持续竞争优势。认识和解释企业竞争优势来源一直
是企业
战略管理研究...
如何提高
企业
创新管理的
能力
答:
主要想知道如何提高
企业
对创新过程的管理
能力
,也就是为了实现创新目标,运用管理职能(计划.组织.领导.控制)对创新过程的管理能力的提高。... 主要想知道如何提高企业对创新过程的管理能力,也就是为了实现创新目标,运用管理职能(计划.组织.领导.控制)对创新过程的管理能力的提高。 展开 ...
企业
营运
能力
与企业偿债能力有什么联系?
答:
生产经营任何一个环节上的工作得到改善,都会反映到周转天数的缩短上来。按天数表示的流动资产周转率能更直接地反映生产经营状况的改善。便于比较不同时期的流动资产周转率,应用较为普遍。2、
企业
盈利
能力
:分析企业的盈利能力,在考虑绝对值的
基础
上,往往更多地考虑相对值指标。相对值指标一般用各种比率指标...
企业
战略管理的知识帮我举例说明企业核心竞争力培育的
基本
思想_百度知 ...
答:
(1)我国
企业
经过长期的发展,已经形成一大批国内名牌企业,它们有条件、有
能力
采取核心竞争力战略。从战略竞争的层次来看,我国的企业已经较好地掌握了初级层次的竞争策略,比如数量、质量、价格、服务等,并已经
基本
上形成了企业成长的内在动力机制和战略设计,在企业内部管理、企业文化建设等方面都拥有了自己的特色和相当的...
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