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在一家公司工作四年感言
母亲
在一个公司
做了
四年
,最后得病了(精神分裂症)病好了之后可以
上班
不...
答:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本
单位
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续
工作
满十五年,...
在一公司
踏踏实实做7年,
一个
月
4
千块钱,该继续干还是跳槽?
答:
跳槽。如果你
在一家公司工作
了7年,工资却只有4000多,这说明这家老板对员工不大气,或者他经营效益不好,他不会给员工涨工资。如果你继续在这家公司工作,你以后想要得到更高薪资的可能性也不大,为了自己的将来考虑,你最好还是选择跳槽。在这样的公司继续干,这会浪费自己的青春。你已经在这家公司...
活动隔断家具:定制你的专属空间
答:
活动隔断家具是现代办公环境中不可或缺的一部分。本文将为您介绍
四家
国内领先的活动隔断家具厂家,他们分别是立而美、祥利家具、明美建材和万达通。无论您是在寻找高品质的隔断板,还是需要定制专属的办公空间,这四家厂家都能够为您提供最优质的服务。立而美活动隔断家具立而美活动隔断家具
有限公司
自1999年创立以来...
我
在一家公司工作
了三年多,公司一直都没有签订劳动合同,现在不想干了...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位工作
的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
我
在一家公司上班
,原本8小时制现在要改12小时制,我已经做了3年现在我...
答:
接受不了就辞职,并要求
公司
进行补偿。《劳动合同法》第三十八条 用人
单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动...
我
在一家
保洁
公司上班
快三年了,当时签合同是
四年
的,因公司发展现外包出...
答:
如果是
公司
单方面的解除劳动合同,除工资的正常发放外,以工龄为计算基准,给员工发经济补偿金。按你说的情况,你已经
工作
差不多三年,那样的话,除了工资的正常发放外,还要多给三
个
月的工资作为经济补偿金。
在一家企业工作
多长时间可以考虑跳槽
答:
但天有不测风云人有旦夕祸福,有时候并不是你想怎样就可以怎样的。比如
公司
裁员或者出了别的问题,员工还是会面临离职的危险,但毕竟已经满一年,比起三五个离职还是要好很多。如果期间参与什么好的项目,同样不会影响找下份
工作
。
4
、两年左右 两年的时间对于
一个
职场人来说不算短了,在两年的时间内...
卢作孚送子参加驻印远征军
答:
因新六军两
个
师的美军联络团扩大,急需增加译员,卢国维被分配到十四师参谋处。 卢国维担任“作战翻译”,另一位同事担任“敌情翻译”,主要负责联络团收交的无线电战报和敌情简报,另外还有一些零星电讯和文件,随到随译。后来“敌情翻译”被调去加强时事文化宣传
工作
,“敌情翻译”的工作也由卢国维兼任。 卢国维在...
我
在一家
上市
公司上班
上了十四年多了公司搬迁4O公里我不想去有补偿吗...
答:
可以不去的。可以要求解除合同,有经济补偿金,每
工作
一年,
一个
月工资。根据法律规定,有下列情形之一的,用人
单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就...
我在台塑
企业工作四年
办,因上班睡觉被辞退,要是没几天在进
一家
老家的...
答:
失业保险是
单位
给上的,自己不用出钱,可以连续上
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