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在一家公司工作四年感言
我
在一家
私营
企业
以
工作四年
了,
公司
前三年没有为我们办理任何保险。今年...
答:
3、需要押金这一做法是违反《劳动法》的,千万别做,如果做了,将来员工要走,你不还,照样得吃官司。
4
、如何保证企业的利益,应该想到的是你招人为了什么,员工留在你公司为了什么,其本质是利益关系。作为
一个企业
主我们能建议的是你在招人用人方面要慎重,对待员工方面要人性化,如今市场竞争人才流动...
那些
在一家公司工作
5到10年的员工,他们最后都怎么样了?
答:
一般能
在一家公司
做够5年以上的员工都是吃透了这个单位的老员工了,他们有了丰富的经验和超广的人脉,但是是否真的有能力,要另外谈了。
工作
了5-10年,一般有以下几种员工:一:经理 如果
在一个企业
做到了5-10年,又有能力,比较积极的人,肯定是经理级别了。首先你吃透了你的工作,在自己的工作...
现在
在一家
物流
公司
做文员。是第三方的物流。月休四天。节假日没假...
答:
做文员,哪里都一样的。提升自己吧。前期可能会吃很多苦。不过日积月累,你会变得相当优秀。然后就是你去选择,而不是你被选择。加油。自己才是最靠谱的靠山 来自职Q用户:匿名用户 可以换,前提是能找到你想要的待遇的
工作
来自职Q用户:张先生 ...
在一家公司
干了
四年
,每次公司高层出现决策失误都会避重就轻的推到我的...
答:
以后去小
公司
就好找
工作
一些。 来自职Q用户:赵先生 赶紧走,别谈什么人不踏实总换工作什么的。人家看不上你只信认亲戚。说不定你以前当背锅侠也是因为其他都多少跟老板有点关系而你没有。另外人家看不上你,没用的的。等你改变他了。怕是你也没奋斗的斗志了!来自职Q用户:童先生 ...
在一个公司
打工如果超过10年,满满的职业倦怠,缺乏激情,怎么办?_百度...
答:
首先我得表扬,一个人能够
在一个公司
坚持10年,可以说是非常的伟大,我们打工者比不上机关单位,要面子没面子,要钱没钱,只顾着打工,除了同事再也没有什么“人脉”,就这样还能坚持10年甚至10年以上,除了这个公司待遇好以外,这个职场人非常的值得人敬佩,从事了10年每天都一样的
工作
内容肯定厌倦了,没有激情了,做什么可...
...与原
公司
没有任何关系。我在此部门
工作四年
,应何去何从?
答:
这个部门独立成为
一个
新
公司
,你要看它的未来发展潜力与你自己继续呆在这个公司你所能够得到的利益与价值,判定你自己的自身价值,是否值得呆在这个新公司里面,如果你觉得是大材小用,那你可以满了签约期以后寻找新的公司,前提是得比现在的好,如果新公司出台后违反了新的劳动法,像公司福利和员工薪资都不是...
在一个
行业干了
四年
,这个行业也没什么前途,29了转行有人要吗
答:
29岁不是简单的
一个
年龄数字,要知道你有好几年的
工作
经验,单单是这个,就比一些刚应届毕业生竞争力强的多,而且要明白现在的HR最看重的也就是所谓的工作经验,你
四年
在职场所经历的一切都是你的宝贵财富 而且平心而论29岁还是早的很呢,太小了会对职场有不适应感,太老了又会有一种老气横秋...
员工入职
一个
月
工作
感想范文
答:
以下是我要与大家分享的入职
一个
月工作感想 范文 ,供大家参考! 入职一个月工作感想范文(一) 算一算,来到
公司上班
已经快一个月了,在同事和总管的纠正、指导、讨论的帮助下,自己渐渐对所负责的工作有了一定的熟悉度,但是工作上也存在一些问题,针对个人这些日子工作情况,下面,对自己的 工作 总结 如下: 一、继续...
有人说,
在一家公司工作
3年就应该辞职,对吗?我工作3年了,应该辞职吗?
答:
有一种跳槽理念:
在一家公司工作
2-3年就要跳槽,只有跳槽才能升职加薪。尤其是互联网行业,年轻人的平均跳槽周期已经下降到了7个月。这是一种不好的导向。跳槽是一件非常慎重的事情,要具体问题具体分析,而不能“人云亦云”、随波逐流。在一个公司干了三年,是不是应该辞职了?辞职不辞职,跟你在...
我想知道离开自己
工作了4年
的工作岗位重新找工作是不是
一个
明智的选择...
答:
从
一个
人的职业生涯来说,不能不换工作,也不能频繁换工作;你在原
单位工作了4年
,应该在工资待遇等方面上了台阶的,尤其是已经有了自己的人脉;如果你觉得不开心,肯定是某些方面受到了伤害,并且短时间内难以逾越;在这时候换
个单位
未尝不可,毕竟人是往高处走的,人就是在不断地工作变换中实现...
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