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商场罚款员工是否违法
商场罚款
合理吗
答:
商场是
无权罚款的 完全没有法律依据
罚款是
需要由法律授权某些机关制定的
商场
制定的
罚款
制度让
员工
签字。这样做
违法
吗?
答:
如果你签订了
商场
的劳动合同,那么商场下达的罚单让您签字的话就不属于
违法
。
商场
随意
罚款是否
合理
答:
商场
不是国家行政机关,也不是法律规定的具有管理公共事务的委托事业单位,因此,没在相应的执法权。商场也不能设立只有法律、法规和规章才能设立的
罚款
。如果商场对
员工
进行罚款,就
是违法
行为。
工作中一点小事就
罚款
,属于违规行为吗?
答:
问题二:如果我不交
罚款
,他有权开除我吗?之后他有权扣厂家货款或者我的工资吗?你的情况已经出现了,而且你也有没有证据证明你没有玩手机,但你可以向厂家反映你的现实情况,看厂家如何回应,你说你在乎的不是50块钱,而是要了解
商场
的这种做法
是否
合格。你毕竟是属于厂家的
员工
,只是受调于商场工作...
商场
对租户
罚款
属于
违法
吗
答:
法律分析:违法。商场没有权给商户
员工罚款
,所以
商场罚款
的行为
是违法
的。只有法律规定的行政机关才具有
罚款的处罚
权利。可以要求店主出具委托授权书,就有权处理相关事务;商场没有罚款的权力,如果合同里面有约定不能关门的条款,商场可以要求支付违约金。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 ...
我
商场
促销
员工
因上班时间玩手机被拍摄被
罚款
金额200元这样合理吗,他们...
答:
那要看你在上班时候合同里
有没有
写?在上班期间可不可以玩手机?如果写不可以玩手机。当然
罚款
是正常的了,人家就有这个权利,如果没在合同期间或者训话时候说。这显示当然。就是不合理的。
商场
可以随便规定
罚款
金额吗?
答:
商城
是
没有
罚款
的权利的,因为营业员和
商场
不构成劳务关系。如果有罚款的,可以向劳动监察部门投诉。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)...
商场
的
员工
偷吃
罚款
五百元合理吗?
答:
不合理,严重违背劳动法相关规定。你可以找当地的劳动部门或劳动仲裁机构解决
商场
要求柜台
员工
背非本柜台的活动,背不了就
罚款是否
合法?
答:
肯定不合法了,不管
是
什么
员工
,只要
罚款
了就属于违反劳动法。可以去劳动局申请劳动仲裁。很简单的你到劳动局就有人告诉你。你这种事也挺普遍的,别的
商场
也这么干。
我
是
一名
商场
的
员工
因为在厕所抽烟被保安捉到。要
罚
500元合理吗...
答:
看
商场是否
有明文规定,如果有,是合理的
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