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员工没有带来收入公司降薪合法吗
券商交易员被老婆晒月入8万中金:停职调查!他究竟错在哪儿了?
答:
同时也觉得不甘心,同样是工作同样付出劳动,别人年
收入
百万上下自己却与他相差如此悬殊,也让大家觉得匪夷所思。这名
员工
并
没有
做错什么,只是他妻子这个行为让他不得不处在风口浪尖。尤其是国家相关的政策早就已经出台要打压这些金融行业员工的工资要
降薪
,而他妻子这个行为完全的暴露了中金这个
公司
对员工...
合并德邦后,京东承诺缴齐
员工
五险一金
答:
快递员五险一金问题在行业中一直存在,这主要由于各大快递
公司
通常以加盟制来扩展市场,
员工
常常并不直接由快递公司总部管理,每个网点自己决定用人安排,自负盈亏,因此快递员常常是外包模式,网点也
没有
动力付出成本保障员工福利,继而引发了很多纷争。但京东物流和顺丰较为不同,快递网点通常是直营模式,员工...
公司员工
保密协议通用模板(合集6篇)
答:
甲方的保密规章、制度
没有
规定或不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、
合理
的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,以保持其机密性。甲方指定专职人员和专用电子邮箱负责
公司
客户的日常数据传送、联系、对账工作,客户的日常联络...
怎么编写
员工
手册
答:
编写原则:在编写
员工
手册的过程中,应遵守依法而行、权责平等、讲求实际、不断完善和公平、公正、公开五个原则。1、 依法而行:员工手册的制定要遵循国家的法律法规和行政条例 2、 权责平等:员工手册应充分体现
企业
与员工之间的平等关系和权利义务的对等 3、 讲求实际:员工手册要有实际的内容,体现企业...
人力资源规划的内容有哪些
答:
对于新进
公司
的
员工
来说,要尽快适应并胜任工作,除了自己努力学习,还需要公司提供帮助。对于在岗的员工来说,为了适应市场形势的变化
带来
的公司战略的调整,需要不断调整和提高自己的技能。基于这两个方面,组织有效培训,以最大限度开发员工的潜能变得非常必要。就内容而言,培训工作
有企业
文化培训,规章制度培训,岗位技能培训...
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