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员工早退的5个建议
员工
旷工,迟到
早退
等费用计入什么会计科目,谢谢!
答:
直接将420入制造费用(你的工资项目)就行了.
初入职场的新人,什么行为或者话会让老
员工
反感?
答:
作为初入职场的新人,以下是一些可能会让老员工反感的行为或话语:缺乏尊重:不尊重老
员工的
工作经验、知识和贡献,不听取他们
的建议
和意见。自以为是:表现出过于自信和独断的态度,不愿意听取别人的建议和想法,或者总是认为自己的方式是正确的。不负责任:不按时完成任务或不认真对待工作,不尊重工作和...
求一个建筑公司的绩效考核方案要全面的,上至总经理下到普通
员工
答:
时常迟到
早退
,工作不力,时常离开工作岗位 5以下 工作质量15% 无工作错误,并经常改善 15 无工作错误亦无改善
建议
12-14 需在指导下才能做好工作质量 7-11 在指导下工作,仍有错误 7以下 纪律性10% 自觉遵守和维护公司各项规章制度 10 能遵守公司规章制度,但需要有人督导 8-9 偶有迟到,但上班后工作兢兢业业...
管理人员根据企业制定考核制度随意惩罚
员工
怎么办?
答:
3.7.4 全年满勤,无迟到、
早退
、病、事假者; 3.7.5 经“
员工
合理化
建议
审议委员会”评审等级为C级的合理化建议,在应用中取得效果者。 3.8 员工有下列事件之一者予以记功,并颁发奖金 元,奖金随当月工资发放。记功通报全公司。 3.8.1 全年能超额(10%—30%)完成上级下达的工作任务者。 3.8.2 遇有灾变或意外...
比亚迪
早退五
秒钟扣多少
答:
5
元。小于10分钟扣5元,大于10分钟按一个小时,算若
员工
迟到或
早退
超过15分钟时必须填写请假申请单,办理请假手续,迟到为超过规定之上班时间15分钟内到工作岗位视为迟到。
染色厂规章制度怎么写
答:
3.
早退
3-1.下班时间前五分钟以内提前下班者为早退。 3-2.下班时间二十分钟以前提早下班者。 4.请假 4-1.
员工
未经请假或假滞未办理续假而擅自不到工者,第一次会有口头语警告,再犯者会依照厂规处罚。 第五章工资 1.本规则所称工资,依(劳动契约)规定办理。 2.员工工资采取先劳动后领工资,每月发给。 3....
公司的管理制度怎么制定
答:
第七条 公司聘用人员应先经试用六个月(特聘人员除外),期满经考核合格方可正式聘用并签订劳动合同。 第三章
员工的
权利和义务 第八条 员工的权利: 1、 享受法律赋予的公民权利; 2、 享受公司规定的工资、福利等待遇的权利; 3、 享受对公司发展提合理化
建议
和对公司各级管理人员提意见的 权利; 4、 参加公司...
给
员工
转正评语怎么写
答:
工作中她能够站在公司的角度,经常提出合理化
建议
,为部门的管理出谋策划,是领导的好助手。 3、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。 4、该
员工
平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。 5、xxx在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度...
(1/
5
)一个月从没迟到
早退
,当时他登的报纸招工是3000月,我去了之后他...
答:
你别看他招工时写多少,得当面与他说好多少,如果觉得他不能达到你的工资要求,你可以再找.
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