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合同过期续签情况说明
关于劳动
合同
逾期一年多没有
续签
,现在员工说要与公司解除劳动合同并要求...
答:
用人单位同员工逾期一年多都没有签订劳动
合同
,属于用人单位的违法行为,需要按照我国劳动法的规定,支付给员工双倍工资的赔偿,赔偿最长时间不超过11个月。所以,员工要求用人单位按照相关规定进行经济赔偿,这是合理的。超过一年的时间还未签订劳动合同,可以认为跟公司签订了无固定期限劳动合同。
劳动
合同续签
原因
说明
答:
法律分析:
续签
,协商一致即可。并且建立劳动关系以实际用工之日起算。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面...
合同到期
个人不再
续签
该如何解决问题
答:
合同续签
流程:1、公司在该员工的劳动
合同到期
前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书,
说明
公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件
续签合同
,征询该员工是否愿意续签。员工选择并签字后由公司收回征询单。2、如果该员工愿意续签合同,那么在劳动合同到期前几天或者到期当天与该员工重新签订一份...
我的离职证明上写的是:
合同到期
,公司不
续签
。对入职新工作有影响吗...
答:
不过,如果你的新工作需要提供离职原因,你可以解释
说明
这是由于你的
合同到期
,公司不
续签
所导致的。如果你在公司的表现良好,可以请原公司开具一份好的离职证明,证明你在公司期间的表现和工作成绩,这有助于增强你的求职竞争力。如果你在新工作入职后,公司要求提供离职证明,可以提供这份证明,同时,你...
不
续签
劳动
合同
申请书要怎么写
答:
法律分析:1、没有固定格式,一般
情况
下只要
说明
不想
续签
就可以了。如:由于某原因本人合同在××年××月××日
到期后合同
不再续签。2、如果有公司调低了的工资待遇的情况在申请书中应该说明“由于公司调低了原所在岗位的工资待遇,现决定
合同到期
不再续约”等内容,以便于利于以后的维权。3、或者说更...
合同到期
不续有赔偿吗?
答:
有赔偿。劳动
合同到期
,公司不
续签
,按照劳动合同法规定公司应当支付经济补偿金,但现实很多公司通过套路让员工签自愿离职申请,所以要注意辨别。虽然在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种
情况
例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。合同期限
说明
:劳动合同期限...
单位物业服务,
合同到期
,想
续签合同
,合作优势怎么写
答:
在生活中,物业
合同到期
了没有及时
续签
的
情况
并不少见,很多物业公司在业主没有明确提出解除物业合同之前都会继续提供物业服务,并收取相应的物业费用。在这种情况下,如果物业服务合同到期,业主会议或业主委员会没有明确
说明
是否继续与原物业公司签订合同,也没有明确要求原物业公司撤回,物业公司继续提供物业...
协议终止范本有哪些内容 协议终止的内容有什么
答:
协议终止范本的内容包括甲乙双方的名字、签订协议的日期和协议的名字、终止协议的缘由、终止协议的日期以及甲乙双方签字盖章等。通常
情况
下,合同的履行是期限的,
合同到期
就会终止,然后归于消灭。此时,为了避免日后出现什么合同纠纷,最好的办法是双方就合同到期终止的情况作出一份
说明
,这就是合同到期终止...
我们单位签完一期
合同到期
之后,签了《
续签合同
》只
说明
延长期限。这算...
答:
应该属于你列举的第二种情形。即,法律上应认定为你与用人单位签了第二次合同。如此,待《
续签合同
》
到期后
,你可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。以上意见,仅供参考。
合同到期
,公司不续约,需要赔偿吗
答:
合同到期
公司不
续签
公司要给与经济赔偿。经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月计算。若员工的月工资太高,即高于本地区上年度职工月平均工资的3倍,经济补偿金只按职工月平均工资3倍的...
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