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合同过期续签情况说明
员工
合同
于12月11日
到期
,12月30日公司提出不愿与其
续签
劳动合同...
答:
合同到期
了,那么就终止劳动关系了,企业是可以不再
续签
劳动合同的,要续签劳动合同按理来说要提前一个月相互通知协商的,这样企业和劳动者都可以有个提前的准备。
合同到期
,不
续签
,说因两年来一直未完成绩效?
答:
合同到期
不
续签
分两种情形。若单位不续签,有经济补偿;若个人不续签,要看
情况
。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。希望能帮的到您,您可以私信以下具体的情况,以便更好地帮您。
劳动
合同
期满已有2年未
续签
答:
3、公司未征求个人意见调动员工岗位是违反双方签订
合同
,员工可以拒绝。4、对于公司的违法行为,你可以提出辞职,还可以要求公司赔偿。5、你当然可以要求公司签无固定期限合同,请看第2条回答。如果与公司补交合同了你就无权要求公司赔偿你双倍工资。6、你应该书面提出辞申请,并
说明
辞职的理由是公司违法,...
劳动
合同到期
了,员工不
续签
,怎么办呢?
答:
员工不愿
续签
劳动合同怎么处理1、协商,
说明合同
是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。2、说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还不肯签订劳动合同的话,公司将立即解除劳动关系。3、假如该员工仍不签订劳动合同,说明该员工...
辞职申请书怎么写
答:
辞职申请书是员工向公司提出辞职的意愿,是员工与公司解除劳动
合同
的法律依据。辞职申请书一般包括以下内容: 标题: 标题一般为“辞职申请书”。 称谓: 称谓一般为公司领导。 正文: 正文主要
说明
辞职的原因、时间、工作交接等事项。 落款: 落款一般包括日期和申请人签名。 以下是一份辞职申请书的范例: 辞职申请书 尊敬...
上班十二年没签劳动
合同
,跟政府
情况说明
怎么写?
答:
1、附加条款要看清。在聘用
合同
中,一般都是会有一些附加条款的,求职者在签订前一定要让企业拿出原文,仔细审看无异议后,还要盖章留存,作为依据。要认真检查有无遗漏的约定事项或者附加
说明
,需要立即补齐的绝对不可拖延。2、当面签字,盖章不可少。求职者拿到合同,应该让企业及其负责人同自己一起当面...
解除劳动
合同情况说明
书的内容有什么
答:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。以上就是对解除劳动
合同情况说明
书的内容有什么的相关解释。当用人单位破产或被吊销执照,依法辞退员工,或者劳动合同期满,决定不
续签
,以及提前解散时辞退员工的,需要向...
劳动者拒绝
续签
劳动
合同
用人单位还需要赔偿吗?
答:
《 劳动合同法 》有这方面规定,劳动
合同到期
除非是用人单位不给劳动者
续签
劳动合同,或者是降低待遇要求劳动者续签的
情况
,这样的情况下单位要支付经济补偿。 劳动者不同意续签就不需要了。 员工不愿续签劳动合同怎么处理 1、对该员工采取劝说的方式,
说明合同
是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等...
合同
丢失怎么写
情况说明
答:
2.关于劳动合同丢失
情况说明
劳动合同遗失声明本人 ,身份证号,就职的公司, 部, 岗位, 因 原因,将本人劳动合同原件遗失。现将公司留存的本人劳动合同原件进行复印留存,并以此劳动合同复印件进行劳动
合同续签
等手续办理。因本人原因遗失劳动合同,所以已遗失的劳动合同作废,并且以上劳动合同复印件与劳动...
续签合同
一年,
说明
领导对自己不满意吗
答:
根据相关资料查询显示是。1、领导说先签一年
合同
的意思是,领导对你不是很满意,领导想先考察你一下,对你作一年的观察。2、如果是你的表现和你的能力能让领导满意,领导才会考虑与你签比较长期的合约。你如果对这家公不太满意,就不要跟他签了。3、你如果看好这家公司,就先签上一年。4、这一年...
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