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合同不到期辞职会怎样
劳动
合同
没
到期
不做了必须要离职报告吗?
答:
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动
合同
无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
在
合同
期内提出
辞职
,公司领导不同意,怎么办?
答:
在合同期内是完全可以提出
辞职
申请的,不一定是
合同到期
才可以身体离职,正常情况下劳动者单方面可以提出辞职甚至解除劳动合同的!你可以不用管他同意不同意,把辞职报告交上去,等到一个月以后就可以算是自动离职!不用管他同意不同意!
...
合同
还没
到期
走的话要赔付培训费什么的如果
不辞职
直接走会
不会
追究...
答:
递交解除劳动
合同
的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
离职和
合同到期不
续签区别
答:
合同到期不
续签是指,用人单位和劳动者签订的劳动合同期限届满后,用人单位没有和劳动者续签劳动合同的行为;2、离职一般是员工单方面向企业提出离职申请:而合同到期不续签则是用人单位不跟劳动者续签合同。一般
辞职
都是指在合同没有到期的情况下,你主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法,这种情况下,...
海口海天学校3名教师突然
辞职
,引发一系列风波!
答:
3名教师突然宣布
辞职
,并转投其他学校。这一事件引发了一系列的风波,给学校和学生带来了很大的困扰。违反
合同
规定这三位教师在与学校签订合同后,按照合同规定交纳了押金。然而,在合同尚未
到期
的情况下,他们突然提出辞职,违反了合同规定,给学校造成了较大的损失。押金争议学校收取押金的行为引起了争议。
员工
辞职
时要注意哪些事项
答:
一、员工主动
辞职
的,一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式辞职,邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。在纸质的辞职信上,需要有员工亲笔签名。二、员工主动辞职的,正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动
合同
期满,一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复...
合同
为二年,没有
到期
要
辞职
老板不批怎么办
答:
不批是不合理、不合法的;劳动
合同
法 第三十七条规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。可以用快递将
辞职
书寄回公司,保留快递回执单、辞职书副本,30天后可以离职并要求结算所有工资。公司不予结算时带回执单、辞职...
合同到期
走和
辞职
走哪个好
答:
合同到期
走好。
辞职
与合同到期的区别具体如下:1、辞职是指在合同没有到期的情况下,你主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法,这种情况下,无论公司是否同意,只要你提前一个月通知用人单位就可以;2、合同到期是指,你与公司之间的劳动合同终止了,只要单位不想再与你续签合同,你可以随时走人,并不...
网格员
合同
没
到期
可以
辞职
吗
答:
许多员工与公司签订的劳动
合同
规定了固定的期限,通常是三年。然而,由于个人原因或对公司管理的不满,员工在中途选择提前离职的情况并不罕见。这种现象是正常的,因此,即使在合同未
到期
的情况下,员工想要离职也是可以接受的。
合同
为二年,没有
到期
要
辞职
老板不批怎么办
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。 根据你的劳动合同履行情况,你可以书面提出解除劳动合同申请,留好备份,继续上班,三十天或三天后,找老板办理解除劳动关系、工作交接、物品交接手续。若老板不同意,可到劳动行政部门、劳动监察部门申诉,或到劳动仲裁部门申请仲裁裁定,一定会赢的...
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