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口头辞退不去上班算旷工吗
您好! 用人单位电话形式
辞退
我,第二天我提出补偿,但公司只补多一个月...
答:
如果用人单位
口头
说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时
上班
,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是
没
有人说过不让你上班,是你自己
旷工
数日,按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种...
...回来时重签了合同,但
没
试用期。请问现
辞退
还是按五年
算吗
...
答:
如果公司老板或人事
口头
说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时
上班
,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是
没
有人说过不让你上班,是你自己
旷工
数日,公司按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同...
公司以一个和我无关的理由把我
辞退
了,还不赔钱苏州高新区仲裁受理这样...
答:
如果用人单位
口头
说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时
上班
,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是
没
有人说过不让你上班,是你自己
旷工
数日,按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种...
与公司签的空白合约
工作
了三年现要
辞退
我怎么办
答:
如果仅凭用人单位
口头
说你明天不用来
上班
了,你就不来的话,到时用人单位会说是
没
有人说过不让你上班,是你自己
旷工
数日,按你自动离职处理了。 被用人单位
辞退
或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;二是依《劳动合同法》相关...
您好。公司
辞退
我说给我一个月的工资让我写个人辞职。我能写吗?给公司...
答:
如果用人单位
口头
说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时
上班
,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是
没
有人说过不让你上班,是你自己
旷工
数日,按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种...
本人在公司做了11年,公司先
辞退
我,结业时本人应得到什么赔偿?
答:
如果用人单位
口头
说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时
上班
,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是
没
有人说过不让你上班,是你自己
旷工
数日,按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种...
工作
试用期被
辞退
是否可以申请劳动仲裁
答:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、
工作
单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以
口头
申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
拖欠工资,辞职,未归还公司笔记本,侵占并罚款?
答:
6.公司于今天传给我关于
辞退
我的决定,里面列出我占有公司财产,没有业绩,无故
旷工
等情况,说辞退我并罚款200元,交回产品,却对拖欠工资的事情只字未提,请问这样的公司能起到什么作用?(如拖欠工资可以去当地劳动监察部门反映,另外拖欠工资的除支付拖欠部分外,另制服拖欠部分50%赔偿金)公司今天传...
试用期内被公司
辞退
。有经济赔偿吗
答:
如果用人单位
口头
说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时
上班
,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是
没
有人说过不让你上班,是你自己
旷工
数日,按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种...
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