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发薪日30号正常吗
和公司合同签订每月25
日发
工资,结果每个月都要到29.30日才发,这样...
答:
不违法,虽签订每月二十五
号发
工资,但每月迟四天,这都是在情理中,只要不欠工资,如数兑现,就没违规违法,因公司按月付
薪
,没有恶意拖欠,所以,任何部门都不会认定公司违法。法律分析公司拖欠四、五天发工资是不法的,但如果拖欠工资超过一个月就是违法行为。根据劳动法规定,公司是需要依法及时足额...
发薪日
是什么意思?
答:
对很多工薪族来说,发工资这一天,是脱贫致富的重要日子,也是很多人的还款日子。而这几年,一直有种说法,
发薪日
是公司生态的一个缩影,可以由此看出一个公司的好坏!不同发薪时间段对应不同企业 10号以前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。10-15号:部分A股上市公司和效益比较好的、制度...
发薪日
是十号,后面括号里面又说25日到26日是什么意思?
答:
括号里面的25-26表示发的工资是上上个月25号到上个月26号这期间的工资。也就是工资实际上是延后工资计算周期15天发放,一般港台企业用这种计算方法,对比大陆本土企业可以理解为,次月15号,发放本月1-31(或者是28、
30号
,总之是月初到月底)阶段的工资 ...
发薪日
1日是什么意思
答:
这都牵涉到资金回笼的问题,所以
发薪日
子制定有的也会依据现金回款的情况制定。2、留住员工 这里特指一些在20号之后发工资的企业,尤其是餐饮类服务性企业,为了留住员工,而在20
号发
工资,因为害怕在1号或者10号前就把工资发了,员工突然离职,老板就会很被动。如果在15号以后,员工会有所顾忌,怕...
你好,公司是每个月什么时候发工资呢?
答:
每月5号至10号之间 就发工资的这些公司,大多为高科技公司、上市公司 外资公司或国企。这类企业规模比较大,福利待遇好,而且制度方面都很完善。不仅仅是高薪,过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖啥的,也基本都会有。还有一点就是 如果遇到
发薪日
与节假日冲突 多数企业会提前发放。这类企业...
为什么很多公司选择在15
号发
工资?
视频时间 01:52
劳动争议,我们公司每个月20
号发
工资,但是当月工资都要到隔月15号去发...
答:
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。无故拖欠是用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。支付工资的现实情况:现在用人单位普遍是在劳动者提供劳动后的下一个月支付上一个月的工资,即先上班后领
薪
。发工资的具体日期各用人单位不一致,有在上旬的,...
公司有规定每月10
日发
工资,合法吗?
答:
公司规定每月十
号发
工资,这是公司的规定,只要他没有拖欠你的工资,他就是合法的,这是他的内部规定,只要他没有拖欠你的工资,没有将你的工资挪作他用,他就是合理合情的。
每月15
号发
工资.
30号
离职应该发45天工资吗?
答:
每月15
号发
工资,是对上一个月提供服务的报酬,工作天数取决于考勤的起止时间。通常应为月初到月末。因此,每月15号发工资,已经支付了上个月的工资报酬。
30号
离职,只需支付发工资到离职期间的工资即可,按照日子来算,你30号离职,要等到下个月十五号才会发工资,发的是一个月的工资,并不会牵扯到...
永年企美公司开工资
正常
时间吗
答:
正常
。3000至5000元每月,
发薪日
,15日职位描述岗位职责,负责日常维修、计划检修、保养,负责厂房电路、办公区电路日常检查维修配电线路安装等工作。注册地址为河北省邯郸市永年区临洺关镇建安路236号,经营范围包括农产品种植、加工、治理沙荒、育苗、开发沼气利用、有机肥加工,速冻食品、蔬菜制品、水果...
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