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双休日加班补休规定
员工法定节假日上班,之后给予
补休
,不给3倍工资可以吗?
答:
法定休假日,用人单位安排工作的,应当按不低于劳动合同
规定
的工资标准300%支付
加班
费,不可以安排
补休
;休息日,用人单位安排工作的,应当按照同等时间补休,不能安排补休的按不低于劳动合同规定的工资标准的200%支付加班费。法定休假日是指国务院《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定的全体公民放假的节日...
2022元旦
加班
可以
补休
几天
答:
元旦加班可以
补休
几天并没明确的答案,要依据用人单位来看,不过就以往的情况来看元旦总共休息3天,但从目前国家的
规定
看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是
双休日加班
,由企业决定安排补休还是给...
最新劳动法关于工时、
加班
的
规定
答:
最新劳动法关于工时、
加班
的
规定
劳动法专家解读;1、问;超市零售行业员工(劳动者)属于什么样用工;答;属于全日制用工,是指;1、每天工作8小时,超过8小时工作按加班计算;2、每周保证一天休息日(不分周几,只要一周内休息过,就为合法,没有周6周日的说法)3、加班时间劳动者可以
补休
,也可不...
周六
日加班
算几倍工资
答:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
周六周日
属于
双休日
,虽然允许用人单位在一定情况下,安排员工
加班
工作,但与此同时也要保障员工的权利。比如,日后需要进行
补休
,不然就是按照国家
规定
的标准支付加班工资。
公务员
加班补休
天数怎么算
答:
此外,《公务员法》第一百零六条还
规定
,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。对于公务员的
加班
,《公务员法》第七十六条明确,公务员实行国家规定的工时
制度
,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的
补休
。
法定节假
日补休
怎么补
答:
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、法定节假
日加班
是安排
补休
还是支付加班费?劳动部1995年5月12日发布的《对〈工资支付暂行
规定
〉有关问题的补充规定》对此进行了明确,具体内容是"安排在法定节假日工作的,应另外支付...
劳动法里有没哪一条明文
规定加班
的
补休
必须在某个日期内休完?日期一...
答:
劳动法里没有
规定加班
的
补休
必须在某个日期内休完,日期一过就自动作废的。由劳动者与企业双方协商解决,协商不成有争议的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。参照《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
法定节假
日加班
,公司不算加班费,过后
补休
,请问补休几天?
答:
劳动法
规定
,法定休假日(节日)
加班
必须支付三倍工资,不允许调休。月计薪天数,加班工资应以此计算,而月计薪天数只与
双休日
有关,与法定节假日无关,因此对加班费并无影响。根据《劳动法》“法定节假日用人单位应当依法支付工资”的规定,以前一直都是将法定节假日和双休日均视为不用支付工资,365天...
双休日加班
,可以安排
补休
而不支付加班费吗?
答:
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元旦放假
加班
工资怎么算
答:
1、元旦总共休息3天,但从目前国家的
规定
看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是
双休日加班
,由企业决定安排
补休
还是给加班费。2、《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付...
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