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厂里老员工自动辞职怎么办
我是
厂里
做了十年的
老员工
,现在领导天天为难我,精神受到伤害,我该
怎么
...
答:
一是选择离开,毕竟
自己
的身体要放到第一位。二是离开前要寻求法律帮助,要追加所谓领导则责任,并且对
厂里
提出赔偿要求。
为什么纸厂里的
老员工
总想
辞职
呢?
答:
作为职场的
老员工
,很想
辞职
的原因还是比较多的,因为老员工时间长了,在老板眼里没有年轻人做得多做得快,所以很多时候老板并不是很尊重。不会在乎老员工的想法。特别对于打工人来说,在纸厂上班年龄大了 就意味着被淘汰,所以老板看到老员工也不喜欢,得不到尊重和信任 一个员工在公司
里面
没有归属感...
被公司强迫
离职怎么办
?
答:
总结:你该怎么做 1、一定要清楚,你的优势是时间! 能坚持住就胜利了! 因为你坚持一个月,公司就要给你一个月工资,你坚持一年,公司必须给你发一年的工资。就这么简单的事情!而且有你这么一个“负能量”的
员工
天天呆在公司,公司也会很头疼的! 2、一定要坚持,不要
主动
表示
离职
! 没有给补偿金的,自愿离职协...
工作几年的
老员工
为什么总想
辞职
?
答:
作为职场的
老员工
,很想
辞职
的原因还是比较多的,因为老员工时间长了,在老板眼里没有年轻人做得多做得快,所以很多时候老板并不是很尊重。不会在乎老员工的想法。特别对于打工人来说,在
厂里
上班年龄大了 就意味着被淘汰,所以老板看到老员工也不喜欢,得不到尊重和信任 。一个员工在公司里面没有...
...原来老板什么也不管,这样
员工辞职
有补尝吗?
答:
辞职想要补偿,这就要看你。有没有合同的?如果有合同的话。是可以的,如果没有合同是你
自己辞职
的?又不是老板辞退你的。这样要补偿,可能会困难,也就是说老板会。不会给你的。因为现在就是这个社会。你在那打工。老板,把看中你如果你不在了。他可能给你补偿吗?是不可能的。
我是
厂里
的
老员工
了,因为夜班一实在太累没休息好,周六请假没批,后来...
答:
按照正常的情况下是会发给你工资的,但如果和公司闹得太僵也可能会被扣除掉。毕竟是你
主动离职
的。其实遇到您这样的情况,不要太生气,职场就是这样,你做得好应该的,没有人会看到你的额辛苦和用心,只有结果才最会说话。
厂里
不给
办离职
手续该
怎么办
?
答:
厂里
不给
办离职
手续,如果
员工
提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动监察部门申诉。【法律依据】:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
怎样让
老员工自动辞职
?
答:
3,当自身所处的工作环境变差的时候,
老员工
就可能
辞职
。作为工作多年的老员工来说,他们希望能够在稳定、舒适的工作环境下顺利完成
自己
的工作生涯。……但是,工作单位的环境状态在某些时候会发生很大变化,让老员工无法适应……这时候,他们就可能产生辞职的想法,并因此而离开。……很多公司就是因为这个...
公司把大部分员工裁掉了,只剩下几个
老员工
,该
怎么办
?
答:
这说明公司本身的业绩并不好,
员工
需要有居安思危的意识。在通常情况下,除非一家公司本身的规模非常大,或者公司需要进行大范围的业务调整,不然很多公司不会把公司的大部分员工裁掉。在出现这个情况之后,我建议员工最好能够寻求下家的工作,或者经营
自己
的副业,通过这种方式来对冲自己的职业风险。你首先...
...提前15天可以走了,家里有急事,但是老板给按自离了,该
怎么办
...
答:
打电话给劳动局,请法律帮助我们的权益
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