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厂里老员工自动辞职怎么办
休假时
厂里
让你写
辞职
报告
怎么办
答:
可以拒绝,因为
员工辞职
是没有补偿的。如果是用人单位
主动
与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者
离职
的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。经济补偿一般是按N+1的原则,即劳动者在本单位工作的年限,每满...
工厂员工
特别喜欢自离,但白领都会老实写
辞职
信的原因是什么?
答:
其中很大的原因就是因为工厂的
员工
他们都已经做好了拿不到工资的准备,因为
工厂里
如果一个月干不了多少天就不给工资,有的就算是有也会把饭钱什么的都给扣除掉,下来不仅浪费了时间怎么也走不了而且还赚不上钱。在之前我同学就是去电子厂打工本来想着要打了
离职
报告再走,但是不停地推啊推,都快间隔...
在一个单位
辞职
过 然后做了段时间 现在想换岗位 领导会不会有什么想法...
答:
关于
自动离职
处理文件 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自
离职职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的...
...而
辞职
,我感觉我做的还行,但教我那个
老员工
老是鸡蛋里挑骨头_百度...
答:
1,偶尔一次,又一次,可能是别人责任。若“ 每到一个公司就因为处理不好人际关系,而
辞职
”,那么应反省自已了。2,去单位上班,要证明自已行的话,要让别人来评价。3,若想改变
自己
,不辞职。否则,只能陷入“上岗→辞职→再上岗→再辞职……”,吃亏的仍是自已,不是别人。供参考 ...
员工辞职
老板不给
辞职怎么办
答:
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职
书,保留好快递详情单和复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其
办理离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
在人力资源找的工作,
辞职
的时候应该向人力资源申请才能在公司辞职
答:
自动离职
的
职工
须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未
办理辞职
手续的,企业有权按自动离职处理。按自动...
我是中科电力的,
厂里
以欺骗的手段让
员工辞职
,员工辞职了,厂里7.8.9...
答:
遇到这种情况,完全可以到劳动局仲裁。但是仲裁容易,证据难找。你如果没有足够的证据证明是公司逼迫和欺骗你们
辞职
的,那么这就很难办了。毕竟作为公司,手里的资源和对于法律的了解都是远远超过你这样的
员工
的。最好是你们这些被欺骗辞职的员工能够联合起来一起去进行仲裁,毕竟人多力量大 ...
...我们是个小厂只有几个人,我想要
离职怎么
给老板说,需要提前说吗?大概...
答:
语气委婉,尽量把责任往
自己
身上揽,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好。3、告诉老板我太累了,受不了这工作了,或者身体状况出现问题了。这比直接说自己生病
离职
要委婉的多,让双方都容易接受。来公司已近一年多,于...
被用人单位劝辞,交了
辞职
报告,如何补救
答:
为此,因按
自动离职
处理发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自
离职职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资
怎么办
?论述于下: 用人单位是不能随意...
一般
工厂里员工辞职
报告呈上去多久才有效?
答:
这个既然是
辞职
,买就是按照公司规定办理即可。有些
员工
三天内就可以办理,有些员工一个月内需要办理!这个因人而异。所以说最快,就是三天或者一周内,最慢就是一个月内办理!
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