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厂里临时工辞职不批准怎么办
我同学在呷哺呷哺干了三天
临时工
,但是现在不想干了,店长说
辞职
要提
答:
我同学在呷哺呷哺干了三天
临时工
,但是现在不想干了,店长说
辞职
要提前半个月提出,若现在不想干就以后算旷工,没有工资拿。请问这样合理吗?工资应不应该拿到?... 我同学在呷哺呷哺干了三天临时工,但是现在不想干了,店长说辞职要提前半个月提出,若现在不想干就以后算旷工,没有工资拿。请问这样合理吗?工资应不应该...
临时工不
想干了可以走吗
答:
我们在日常生活中经常提的“
临时工
”,应该包括:非全日制用工的;以完成某项任务为期限的短期用工或季节性用工等。临时工可以随时走的,但是要先高清楚是临时工还是劳务派遣工,如果是劳务派遣工的话
辞职
程序和正式工是一样的,需要提前一个月申请,得到公司
批准
后才可以走。如果
没
有签订劳动合同可以...
我是50岁到一家单位做
临时工
,
没
有办理各项保险,至今有8年了,现
辞职不
...
答:
劳动者做了8年了,现
辞职不
干了,属于劳动者个人原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及...
假如
临时工
要是干了十年以上,单位要辞退,有什么说法
答:
如果
临时工
做了十年以上单位要辞退,单位需要支付相应的的经济补偿。不支付的可以申请劳动仲裁。 根据《劳动法》和《劳动合同法》规定: 1、用人单位依据《劳动法》、《劳动合同法》规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
做
临时工没
有签合同
怎么办
答:
做
临时工没
有签合同可以收集相关证据向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动关系仲裁需要以下材料:1、当事人的身份证以及复印件;2、书面劳动争议申诉书;3、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;4、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、
批准
证书...
临时工辞职
需要哪些手续
答:
这是很多人经常问的问题,因为这些劳动者认为临时工和正式工辞职是不一样的。今天,我将为大家带来“
临时工辞职
需要哪些手续”,希望能对您有所帮助。一、临时工辞职手续是
怎么样
的 劳动部办公厅《对的复函》(劳办发[1996]238号)规定:”《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度...
我的朋友在事业单位干
临时工
十一年了,单位也没有和他签合同,现在他想辞...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。3、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位...
临时工
做满了一个月可以提出
离职
吗?没有签订合同的
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我是
临时工
,但是工作一年多月以前我想
辞职
,请问需要提前通知吗?_百度...
答:
但用人单位不承担经济补偿;二是,依据规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用
批准
,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照 劳动合同法 第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的 经济补偿金 ;2、所以,
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的...
临时工不
到一个月可以
辞工
吗?
答:
现在不存在
临时工
、正式工的说法,都是劳动合同制。
辞职
无需
批准
,但要提前通知单位 。可以,提前3天书面通知单位,3天后
离职
要求结清工资走人。但要想法留下相关证据 。时间一到直接离职,要求办理手续和结清工资。如果单位扣发工资,到劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁,免费。参考:《中华人民共和国劳动...
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