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单位给员工手机定位合法吗
上班
给员工定位违法吗
视频时间 00:34
公司使用
定位
系统
合法吗
?
答:
法律分析:公司在员工知情、并同意的情况下,可以
对员工
进行远程管理,包括
定位
。这是
合法
的。目前基于手机的远程管理应用程序很多,原理都是公司建立远程管理控制台,在
职工手机
上安装终端,定时或随时定位,并将位置信息传回控制台。这在技术上并不复杂。只要员工知情并同意,就完全合法,并不侵犯隐私权。...
公司
对员工
进行
定位
是否
违法
答:
公司在员工知情、并同意的情况下,可以
对员工
进行远程管理,包括
定位
。这是
合法
的。目前基于手机的远程管理应用程序很多,原理都是公司建立远程管理控制台,在
职工手机
上安装终端,定时或随时定位,并将位置信息传回控制台。这在技术上并不复杂。只要员工知情并同意,就完全合法,并不侵犯隐私权。
公司让
员工
佩戴
定位
器合吗?
答:
如果公司在员工知情、并同意的情况下,
对员工
进行远程管理,包括
定位
。这是
合法
的。目前基于手机的远程管理应用程序很多,原理都是公司建立远程管理控制台,在
职工手机
上安装终端,定时或随时定位,并将位置信息传回控制台。这在技术上并不复杂。关键是员工是知情并且同意的,就完全合法,并不侵犯隐私权。法...
企业用
手机定位员工合法吗
答:
您好!企业不是公安机关,不具备用GPS定位设备
定位员工手机
踪迹的权利。企业用GPS定位设备定位员工手机踪迹侵犯了公民的隐私权,
属于违法
行为。谢谢阅读!
公司使用
定位
系统
合法吗
?
答:
法律分析:公司在员工知情、并同意的情况下,可以
对员工
进行远程管理,包括
定位
。这是
合法
的。目前基于手机的远程管理应用程序很多,原理都是公司建立远程管理控制台,在
职工手机
上安装终端,定时或随时定位,并将位置信息传回控制台。这在技术上并不复杂。只要员工知情并同意,就完全合法,并不侵犯隐私权。
公司
给员工
装
定位
系统
合法吗
答:
法律分析:公司在员工知情、并同意的情况下,可以
对员工
进行远程管理,包括
定位
。这是
合法
的。目前基于手机的远程管理应用程序很多,原理都是公司建立远程管理控制台,在
职工手机
上安装终端,定时或随时定位,并将位置信息传回控制台。这在技术上并不复杂。只要员工知情并同意,就完全合法,并不侵犯隐私权。
对员工
进行GPS
定位
是否
合法
答:
目前基于手机的远程管理应用程序很多,原理都是公司建立远程管理控制台,在
职工手机
上安装终端,定时或随时
定位
,并将位置信息传回控制台。这在技术上并不复杂。只要员工知情并同意,就完全
合法
,并不侵犯隐私权。公司应该将该项管理措施公之于众,并作为
单位
用人的条件之一。员工如果拒绝接受这样的条件,...
对员工
进行GPS
定位
是否
合法
答:
目前基于手机的远程管理应用程序很多,原理都是公司建立远程管理控制台,在
职工手机
上安装终端,定时或随时
定位
,并将位置信息传回控制台。这在技术上并不复杂。只要员工知情并同意,就完全
合法
,并不侵犯隐私权。公司应该将该项管理措施公之于众,并作为
单位
用人的条件之一。员工如果拒绝接受这样的条件,...
老板有权
定位员工手机吗
答:
企业不是公安机关,不具备用GPS定位设备
定位员工手机
踪迹的权利。企业用GPS定位设备定位员工手机踪迹侵犯了公民的隐私权,
属于违法
行为。如果属于特殊性质的岗位,确实需要定位信息,应当征得员工的同意。如果未征得员工同意,跟踪员工属于侵犯隐私权的行为。
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