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劳动力不平衡系数
劳动力不
均衡
系数
K如何计算
答:
劳动力不
均衡
系数
=施工期最高峰人数÷(各施工段层总工日数÷总工期天数)<2 劳动力不均衡系数一般说来,劳动力不均衡系数=施工期现场高峰期人数/施工期平均人数,且劳动力不均衡系数一般不超过1.50。
劳动力
均衡
系数
怎么计算
答:
劳动力不
均衡
系数
=施工期现场高峰期人数/施工期平均人数劳动力不均衡系数一般说来,劳动力不均衡系数=施工期现场高峰期人数/施工期平均人数,且劳动力不均衡系数一般不超过1.50。劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中,考虑劳动年龄和...
劳动力不
均衡
系数
如何能降下来
答:
减少劳力曲线的波动范围和波动幅度。
劳动力不
均衡
系数
=施工期现场高峰期人数/施工期平均人数,降低劳动力不均衡系数的方法为:减少劳力曲线的波动范围和波动幅度。劳动力曲线的升降最好如垒积木样,均匀阶段升降,这样可避免因劳动力曲线陡升降而带来安排上的困难。
劳动力不
均衡
系数
是什么,如何求。
答:
劳动力不
均衡
系数
=施工期现场高峰期人数/施工期平均人数,且劳动力不均衡系数在1.55左右较好
劳动力
均衡
系数
一般控制在多少以下?
答:
劳动力均衡
系数
一般控制在2以下。一般说来,
劳动力不
均衡系数=施工期现场高峰期人数/施工期平均人数,且劳动力不均衡系数在1.55左右较好。
劳动力不
均衡
系数
大于2怎么办
答:
优化职业结构。
劳动力不
均衡
系数
超过2反应劳动力消耗不均衡,需调整,通过优化职业结构,提高某些行业的吸纳就业能力,减少就业困难,进而减少该系数。
请问建筑
劳动力不
均衡
系数
有什么作用?
答:
判断你的
劳动力
计划分配是否合理。劳动力均衡
系数
=施工大人数/加权平均人数《2
什么叫做
劳动力不
均衡
系数
?怎么解释这个名次呢?
答:
劳动力不
均衡
系数
=施工中最大人数/加权平均人数
劳动力不平衡系数
如何算
答:
劳动力不
均衡
系数
=施工中最大人数/加权平均人数
在施工组织设计的技术经济分析中,( )不属于
劳动
生产率应计算的相关指标...
答:
【答案】:B 本题考查的是施工组织设计的编制原理、内容及方法。劳动生产率应计算的相关指标:全员劳动生产率,单位用工,
劳动力不
均衡
系数
。
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