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劳动力均衡系数怎么计算
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推荐答案 2022-07-29
劳动力不均衡系数=施工期现场高峰期人数/施工期平均人数
劳动力不均衡系数一般说来,劳动力不均衡系数=施工期现场高峰期人数/施工期平均人数,且劳动力不均衡系数一般不超过1.50。
劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中,考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。
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其他回答
第1个回答 2023-06-18
劳动力均衡系数按下式计算:劳动力消耗均衡系数K=高峰出工人数/平均出工人数。式中的平均出工人数,为每天出工人数之和除以总工期所得之商。最为理想的情况是劳动力消耗均衡系数K接近于1,通常认为劳动力消耗均衡系数K在2以内为正常,超过2则不正常。
相似回答
劳动力
动态曲线k值
怎么算
答:
劳动力消耗均衡系数K=高峰出工人数/平均出工人数
。平均出工人数为每天出工人数之和除以总工期所得之商。最为理想的情况是劳动力消耗均衡系数K接近于1,通常认为劳动力消耗均衡系数K在2以内为正常,超过2则不正常。
劳动力
配置计划表
计算
公式
怎么
写
答:
劳动力不均衡系数=高峰期工人数÷月平均工人数
。根据劳动力配置计划内容可知,劳动力配置计划表计算公式为:劳动力不均衡系数=高峰期工人数÷月平均工人数。劳动力资源配置是指在经济增长和社会发展过程中如何将劳动力资源分配到不同的地区、部门以及企业,以满足经济社会各个部门对劳动力的需要,劳动力资源...
劳动力均衡系数
一般控制在多少以下?
答:
一般说来,
劳动力不均衡系数=施工期现场高峰期人数/施工期平均人数
,且劳动力不均衡系数在1.55左右较好。
请问建筑
劳动力
不
均衡系数
有什么作用?
答:
判断你的劳动力计划分配是否合理。
劳动力均衡系数=施工大人数/加权平均人数
《2
劳动力
不
均衡系数怎么算
答:
该公式劳动力不均衡系数=施工期现场高峰期人数/施工期平均人数
。劳动力不均衡系数是施工期现场高峰期人数与施工期平均人数的比值,一般不超过1.50。正常的劳力曲线的变化应减少劳力曲线的波动范围,减少劳动力曲线的波动幅度和使劳动力曲线的升与降均匀,对于以上要求,以往多以一个劳动力不均衡系数小于2...
什么是
劳动力
分布图?如何绘制?劳动力不
均衡系数如何
确定?
答:
1、2绘制方法:横轴为日期(和总进度计划同步),纵轴为人数.在画
劳动力
曲线时,把每一天进度计划中当天进行的所有工序需要的人数叠加到一起就是劳动力数(劳动力曲线纵轴上的值),逐天算完后把这些纵轴的值连成一条线,这就是劳动力曲线。2、3劳动力不
均衡系数
=施工期现场高峰期人数/施工期平均...
劳动力
不
均衡系数
的
计算
,正确的是( )。
答:
【答案】:C :在施工组织总设计的技术经济分析中,与劳动生产率相关的指标是全员 劳动生产率;单位用工;
劳动力
不
均衡系数
。其中,劳动力不均衡系数二施工期高峰 人数/施工期平均人数。见教材第五章第四节P284。【考核要点】:施工组织总设计的技术经济评价指标。
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