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加班早退扣工资标准
我想要一份公司管理制度大全
答:
2、设计人员实行保底
工资
+提成工资制度。 3、管理人员实行基础工资+提成奖金制度。 4、勤杂人员实行基础工资+奖金制度。 二、 福利待遇: 1、提供员工中餐和晚餐,每日
标准
8元(员工每月餐费扣120元/人)。 2、免费提供员工集体宿舍(自租房者自理),水电供应(每人每月水电缴费20元)。 3、
加班
超过23时,免费提供宵夜。
我的
工资标准
、加
加班
、工龄共计2.804.02元,没有任何保险扣个税应该扣多...
答:
先减二千,剩下的其中五百乘5%即25,超过五百不到两千乘10%即30.4共55.4元。提醒你一下,买社保是公司的法定义务,不可以任何借口推辞
求一份完整公司员工手册
答:
4.2 降职人员从降职的次月起执行新职位的
工资
与福利
标准
。 4.3 降职调动应当从严掌握。 4.4 员工有权对降职调动提出异议,但公司一经决定,员工应当服从。 第五条 临时调动 5.1 如果一个部门的人员临时紧缺,经店长或区经理同意后,可以从其他部门临时调动人员。被临时调动的人员仍执行原职位的工资福利标准。 5.2 临时...
求小公司的员工管理制度,薪金,考勤。制度!
答:
B 、未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷工论,旷工半天
扣除
一天的基本
工资
,旷工一天扣除两天的基本工资。 C 、无故连续矿工3日或全月累计无故旷工6日或一年矿工达12日者,应予以解雇。 2 迟到或
早退
请先准备,超过20分钟起至一小时内,未办理请假手续者以矿工半天论处。 3 本公司员工平日上下班应按规定签到...
小企业员工手册
答:
第39条 员工的最低工资不低于**市最低
工资标准
,最低工资不包括
加班
加点工资、住房补贴、伙食补贴、中夜班津贴、高低温津贴、有毒有害津贴和社会保险福利待遇。 第40条 公司实行结构工资制,员工的工资总额包括基础工资、岗位(职务)工资、工龄工资、加班加点工资、奖金、津贴和补贴;员工的基本工资(
标准工资
)包括基础...
劳动法规定待岗
答:
一、根据《劳动法》,没有发现关于企业可以安排员工待岗的相关规定。二、但劳动法却确立了企业在法律授权的范围内可以制定相应的规章制度,来作为对企业进行管理的“规矩”,因此“待岗制度”待遇如果不违反相关法律法规的规定,就可以被认定为合法。三、待岗的情况大约有几种情况:1、劳动者违反相关劳动合同的...
我的
工资标准
、加
加班
、工龄共计2.804.02元,没有任何保险扣个税55.40对...
答:
对,超过2000元的部分也就是804元需要缴税,分别是500元按照5%计算,304元按照10%,加起来就是55.4
公司规章制度范本
答:
第43条 因员工原因给公司造成经济损失的,公司可以要求员工赔偿,并可从员工本人工资中
扣除
,但每月扣除部分不超过员工当月全额工资的20%,扣除后不低于最低
工资标准
。 依公司规章制度对员工进行处罚的罚款可以在工资中扣除,但每月扣除部分不超过员工当月全额工资的20%,扣除后不低于最低工资标准。 罚款和赔偿可以同时执行...
公司方要求放假,放假期间
工资
怎么算比较合理?
答:
3.根据上述法规规定,应该按照合同约定的
标准
发放
工资
;4.应出勤天数=本月日历日-(本月法定节假日+厂方单方面要求放假天数)更合理。我个人估计公司可能会这样:假设你们放假3天,这3天算作调休,之后安排在某个周六补班,连续补3次,这样,放假不扣钱,
加班
不用给加班费,就正好解决这个问题,于法...
常州瑞声科技怎么样?
答:
继续说
工资
,我们出来打工工资放第一,其次衣食住行,工作环境,工资么算法我告诉你们啦,不过么,这个厂工资太恶心了,我之前的工厂都是有工资明细,比如底薪多少,出勤多少1.5倍工资多少2倍工资多少3倍工资多少,福利多少绩效考核多少,住房公积金扣多少,社保扣多少,事假扣多少,迟到
早退扣
多少,应发多少,瑞声就吊了,就三条,...
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