营业员招聘合同范文答:2、(乙方一般工作8小时/天,非乙方责任范围内,另行安排按需加班的,超过的工作时间,甲方将按规定不低于2.5元/小时,计算加班工资) 3、迟到、早退扣10元/次,迟到10分钟以上按 1 元/分钟处罚,超出30分钟按旷工处理,旷工扣50元/次。一个月内迟到、早退三次的,计旷工一次。旷工超过两次,以开除处理。 4、在不影响...
物业管理员工手册答:1、迟到一次,扣迟到者5元 2、旷工一天,扣三天工资,无故旷工三次以上者,公司视情节轻重,可以记过及到开除; 3、当月迟到累计迟到达三次(含三次),当月按旷工一天计; 4、早退一次,扣早退者日工资的1/2; 5、当月早退二次(含二次),按旷工一天计; 6、请病假者,请假期间按基本工资标准发放,不享受工资津贴。超...