77问答网
所有问题
当前搜索:
加班两天补休一天
节假日双倍工资怎么计算
视频时间 01:12
法定节假日
加班
三倍工资如何计算
视频时间 01:22
法定节假日上班可以用
补休
代替吗
视频时间 01:09
连续每天
加班
到深夜没有工资没有
补休
,单位算犯法吗
答:
单位应当支付补偿,否则属于违法。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1...
2015年元旦放
一天
假那
两天
上班算不算
加班
答:
2015年1月1日元旦
加班
,
补休
还是付加班费 《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在...
对于做一天
休一天
的单位怎么算
加班
时间
答:
加班
是在工作时间之外去加的班就是为加班,也就是说在吃饭时间或者是下班时间工作,这就叫加班。在工作日内,工作就不叫加班,工资按小时算。
工资3600国庆
加班两天
可以拿多少工资
答:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排
补休
的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法...
休息日
加班
费如何计算?
答:
我们单位是固定上班时间的,但是前段时间我们单位有项任务比较紧就安排我跟另外两位员工在休息日
加班
。之后单位给我们
补休
。但是我们不想补休想让单位支付加班费。但是单位不同意。请问,休息日加班要怎样补偿?谢谢! 《劳动法》对安排劳动者加班后的工资报酬问题规定了三种情形:(1)安排劳动者延长工作时间的...
服务员一个有
两天
公假,如果这两天没休,有
加班
工资吗
答:
有
加班
费。1、用人单位延长工作时间的,应依法按比例支付加班费;2、每个月只有
两天
休息不合法,加班时间超过劳动法每月最多36小时的规定。根据《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第...
请问三班倒人员
加班
工资如何计算?是上
一天
一夜休
两天
两夜再上班的...
答:
应该按六天班计算。上24小时,应当是三个班,再乘以二倍,应当算是六天。2000+2000÷21.75×6
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜