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其他录用形式就业应届毕业生
如何选择
毕业
后去向
答:
你好,毕业去向可以填写为工作、公务员、考研、创业、待业等选项。毕业去向可根据自身实际情况来填写,已经就业的可以选择签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、
其他录用形式就业
、升学和自由职业,如果是没有就业的,可选择不就业拟升学、其他、暂不就业、待就业等。参军入伍:一部分大学
毕业生
会选择,参军...
就业
的主要
形式
有哪些?
答:
就业
的主要
形式
:1、
录用
。和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。2、聘用。与用人单位已签定劳动合同,或用人单位出具接收函,不需要就业报到证,到用人单位工作。3、定向、委培
毕业生
回到原定向、委培单位就业。4、自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。就业人口,在我国是指在16周岁...
应届毕业生
:公务员
录用
要签三方协议吗
答:
不需要,公务员
录用
时签订的是劳动合同。三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的。主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业生就业
的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法...
华南师范大学
就业
怎么样,华南师范大学就业怎么样
答:
华南师范大学2014
届毕业生
就业情况 全校参加就业的 7247 名毕业生中, 签协议形式就业的毕业生占比为 43.96%;签劳动合同形式就业的毕业生占比为 27.67%;
其他录用形式就业
的毕业生占比为 8.83%; 其他情况的毕业生占比为 11.78%; 未就业的毕业生占比为 7.76%。分学历层次来看, 本科毕业生...
吕梁学院出来好
就业
吗
答:
截至2021年8月31日,学校
应届
本科毕业生初次就业率为78.53%,毕业生最主要的毕业去向是灵活就业,占52.44%。升学622人,占12.63%,其中出国(境)留学11人,占0.28%。3、2020届吕梁学院就业率 截止2020年8月31日,2020
届毕业生
就业率为70.43%。已就业毕业生中,
其他录用形式就业
1668人,占比31...
签了三方协议还算
应届毕业生
吗
答:
签了三方协议就不是
应届生
了。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为
就业
);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证...
就业
的主要
形式
有哪些
答:
就业
的主要
形式
1、
录用
。和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。2、聘用。与用人单位已签定劳动合同,或用人单位出具接收函,不需要就业报到证,到用人单位工作。3、定向、委培
毕业生
回到原定向、委培单位就业。4、自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。自主创业: 指创立企业(包括参与...
办了灵活
就业
还算
应届毕业生
吗?
答:
办理了灵活
就业
登记,只要还处于毕业当年(没有新届毕业生毕业前)还处于
应届毕业生
。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。
公务员
录用应届毕业生
需不需要签
就业
协议?
答:
不需要,公务员
录用
时签订的是劳动合同。三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的。主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业生就业
的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法...
签了三方就一定被
录用
吗
答:
三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业生就业
的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定
录用
时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求...
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