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应届毕业生
不签或晚签三方协议有什么后果?
视频时间 01:54
在备注中注明:是否具有
应届毕业生
派遣资格;如被
录用
,是否能按照应届毕业...
答:
或保留在各级毕业生
就业
主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可以按
应届生
对待。所以符合“
应届毕业生
”条件的同学,一般都具备重新派遣资格。只要在填写报名信息界面备注栏注明:已经与学校或当地就业主管部分确定,具有重新派遣资格即可。
应届毕业生
证明怎么开
答:
用人单位为了招聘到符合要求的毕业生,一般都要通过一些测试或考核手段来了解毕业生的情况,通过比较,做出是否
录用
的决定。因此,毕业生应予积极配合,充分展现自己的能力,接受用人单位的测试和考核。 问题八:
应届毕业生
如何办理入职手续? 答:
就业
协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生...
签订劳动合同后,还算
应届毕业生
吗?会对考公务员考事业单位有影响吗...
答:
但要注意,当事人通过公务员笔试后被
录用
,那么要与公司提前办理离职手续,就不影响报道了。当然,面试前政审时,要提供公司同意报考证明。应届毕业当年已签订劳动合同,并缴纳社会保险的,不能以
应届毕业生
身份报考。如果签了合同,公司会到劳动人事部门备案,考事业单位会看出来你曾经
就业
。签订劳动合同之后...
就业
类型有哪些?
答:
普通高校可以把招生来源地区和
毕业生就业
适当结合起来,按国家招生计划的一定比例列入“定向就业”招生计划。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生。2、自主就业 自主就业是指劳动者进入劳动力市场,通过各种渠道自谋职业。 或者是国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相...
在备注中注明:是否具有
应届毕业生
派遣资格;如被
录用
,是否能按照应届毕业...
答:
或保留在各级毕业生
就业
主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可以按
应届生
对待。所以符合“
应届毕业生
”条件的同学,一般都具备重新派遣资格。只要在填写报名信息界面备注栏注明:已经与学校或当地就业主管部分确定,具有重新派遣资格即可。
签订劳动合同后,还算
应届毕业生
吗?会对考公务员考事业单位有影响吗...
答:
要提供公司同意报考证明。应届毕业当年已签订劳动合同,并缴纳社会保险的,不能以
应届毕业生
身份报考。如果签了合同,公司会到劳动人事部门备案,考事业单位会看出来你曾经
就业
。签订劳动合同之后,表示已经拥有工作,不符合择业期要求,所以,签订劳动合同之后,就不能再以应届生的身份报名参加公务员考试。
只签了三方协议,毕业后算不算未
就业应届毕业生
。
答:
签了三方协议就不是
应届生
。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为
就业
);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按...
校招为什么要带三方协议
答:
三方的好处与坏处 好处:①毕业两年内都算
应届毕业生
,三方留在手里,有好工作随时都可以签。比如国企和事业单位 ②你的档案毕业会转到你三方的公司或当地的人事托管。如果在外地就会跟户口所在地分离,如果考公务员、出国、结婚生子之类的需要用到帮里起来有些麻烦。③现在随便签三方,将来不满意的可能性...
请问
应届毕业生
和历届毕业生在找工作时的区别
答:
2、工作档案调取方便。应届大学生报到、就业:毕业生持《报到证》、《户口迁移证》及与用人单位签订的《聘用(劳动)合同》办理
就业录用
、户口关系迁移及人事代理等手续。反之,历届大学生因为档案已经迁走,再工作调档案需要跑诸多部门。3、企业用人成本,
应届毕业生
薪资报酬相对较低,用人成本较低。反之...
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