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关于人力资源的题目有哪些
...我的论文
题目
是《
关于人力资源
现状与整体开发的对策思考》,谢谢...
答:
本文浅析电子商务
对
企业
人力资源
管理的重要影响,探讨了电子商务对人才的要求和挑战,从我国当前电子商务人才供需现状的角度出发,分析我国企业在电子商务人才战略的应对策略,提出了企业应在"选才、育才、留才"方面的对策性建议。 电子商务已经成为当今企业无法回避的商务模式,企业能否成功地发展电子商务,人才是关键。目前,...
论文
题目
:如何实行有效的
人力资源
管理 选题研究的意义
答:
如何吸引人才、留住人才、培育人才、使用人才,成为很多企业
人力资源
管理者研究的重点。而现代企业人力资源管理的核心功能在于“吸引人,激励人,留住人,发展人”。面对着国内外错综复杂的经济竞争和企业本身的绩效问题,构建现代企业激励机制成为人力资源管理者迫切需要研究的首要任务。 一、 激励的相关概念 激励一般是指一...
你好,我的毕业论文
题目
是“中小型企业的
人力资源
管理的研究”,请问你能...
答:
人力资源
管理理念 一、 指导思想与基本理念 1. 以人为本: (1)不仅要造就有成就的人才个体,而且应培育人才团队,发挥人力资源团队规模效应; (2)不仅要发挥人力资源体力劳动密集型功能,而且更应发挥人才之智力密集型功能; (3)不仅要发挥人才自身功能,而且要充分利用与其连带的社会关系网络功能;...
人力资源题目
:培训主管可采用
哪些
方法收集培训效果信息?
答:
培训主管收集培训效果信息 方法 1.通过资料收集信息。主要应收集以下资料:(1) 培训方案的资料(2)
有关
培训方案的领导批示(3) 有关培训的录音(4) 有关培训的调查问卷及相关统计分析资料(5) 有关培训的录像资料(6) 有关培训实施人员写的会议纪要、现场记录(7) 编写的培训教程...
华师在线
关于人力资源
管理
的题目
答:
我是临时答的,可能不一定对,仅供参考:单选:1、A;2、D(C、D中权衡选的);3、B。多选:1、BCDE; 2、ABCD; 3、ABDE; 4、ABD; 5、BCDE;6、BC;7、ADE;8、ABC。
考
人力资源
师证主要
有哪些题目
?
答:
相关
题目有
,
人力资源
规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级...
求大家帮忙做一题
关于人力资源
管理的参考答案,具体
题目
在下面_百度知 ...
答:
求大家帮忙做一题
关于人力资源
管理的参考答案,具体
题目
在下面 60 天宏公司的绩效管理天宏公司总部会议室,赵总经理正认真听取关于上年度公司绩效考核执行情况的汇报,其中有两项决策让他左右为难。一是经过年度考核成绩排序,成绩排在最后的几名却是... 天宏公司的绩效管理天宏公司总部会议室,赵总经理正认真听取关于上...
作为HR,你们提过最刁钻的问题
有哪些
?
答:
2、知识相关问题 主要考察与求职者的应聘岗位相关的基本知识,如
人力资源
工作者应了解的六大模块,新媒体工作者应了解的运营技巧方法等。3、思维性问题 主要考察求职者的沟通、分析、逻辑能力,比如谈谈
对
某一热点事件的看法。4、情境性
题目
将求职者放在一个工作中可能会遇到的情境之中,让求职者设想一...
论文
题目
《浅析西部企业
人力资源
开发问题》,从那些方面论析
答:
西部地区是我国人口比较稀疏的地区,经济不发达,社会生产力处于一个相当低的水平,西部地区经济的发展受到许多因素的制约,其中一个重要的原因就是
人力资源
开发存在一系列问题。西部人力资源开发是西部经济振兴的关键因素,如何解决人力资源开发过程中的问题是当今西部经济发展极其紧迫的问题。我国是一个人力资源大国,也是一个...
人力资源题目
,求解答
答:
根据劳动法的规定,除非女工有严重违纪失职行为或在试用期内不符合录用条件,用人单位不得以任何其他原因在女职工孕期、产期、哺乳期内单方解除合同。当然,如果女职工提出解除合同或双方协议解除劳动合同,则不受这一限制。那么在本案中A师07年10月入职,试用期到08年4月截止,A学历造假,不符合录用要求...
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