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公司规定过年不让辞职
干KTV这行业的,
公司规定过年不能辞职
合法吗?至少要做到元宵节过后_百 ...
答:
这个没有合不合法的,因为这个工作有节日是很忙的,所以这个时候是
不能
缺工作人员的。
过年离职不让
走怎么办,说工作没有人交接
答:
如果是正式合同工,可以提前一个月向用人单位主管提出
辞职
申请,并且自己预先写好工作交接报告。一个月后就可以自动走人了,工作有没有完成没有关系,除非你签订的是以完成一定工作的非全日制合同或项目承包合同,原
公司
没有任何理由不为你办理
离职
手续,当然合同中约定的一些细节可以继续办理,如竞业
规定
等。...
我要
辞职
回家
过年
可
公司不
给辞,车票都买好了,我该怎么办
答:
(二)用人单位依照本法第三十六条
规定
向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者
不同意
续订的情形外,依照本...
餐饮年底
不让辞职
合法吗?
答:
你要
辞职
只要提前30天书面通知用人单位并做好工作交接,30天后用人单位就应当为你办理
离职
手续。辞职只要尽到提前30天通知的义务,就不需要用人单位的批准,没有提前30天的才要你提出申请,由用人单位批准。单位
不让
你辞职的,你可以直接向劳动部门申诉。
快
过年
了老板不放假,
不让辞职
回家怎么办?
答:
老板
不让过年
回家肯定是有原因的,一般情况是单位人员紧张,生产任务重造成的,不是老板本意。如果你喜欢这个单位,还想继续在此工作,那就和老板详细的协商一下你回家的必要性和关键性,征得老板同意。如果你回家的性质不关键,也可以体谅一下老板和单位的难处,就下一年再回家,或有机会时候再回家。职工...
要
过年
了,
公司不让辞职
,不让请假,但是家里又有事,怎么办
答:
家里有事当然要请假几天了,但办完事情就该赶紧回单位继续工作!做人
不能
混混沌沌过日子!!现在才农历11月底吧,离
春节
应该还有40天,若每个在单位上班的工作人员都家里有事,都请假回家,想想这个世界会乱套成什么样子,,,公交 汽车 火车 飞机 超市都会因为缺少人手而关门歇业!!拜托大家回答问题时...
我在郑州富士康,说是快
过年
时不办
离职
,该怎么办?如果自离对以后工作有什...
答:
自动
离职
是指劳动者在终止劳动关系时不履行解除手续,擅自离职,或者解除手续未办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工,可以视同旷工,并予以除名。根据国家
规定
,自动离职的劳动者不享受任何待遇(
企业
有权停止为其职工继续缴纳社会保险和公积金)。根据《劳动法》37:劳动者以书面形式提前30天通知...
过年辞职不
批怎么办
答:
法律分析:《劳动合同法》第三十七条
规定
,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。写
辞职
信给领导签字,就算写
不同意
也行。保留这个证据,不管他批不批辞职。30天(试用期3天)后就可以
离职
了,他不签就以挂号信或快递的...
华润万家
过年
前
不让辞职
、合法吗、我是试用期内
答:
以及商业、供销
企业
在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条
规定
的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或...
厂里说要做到年底才能
离职
,这个垃圾厂让我做到
过年
,几乎是不可能的,我...
答:
这种情况主要看厂里
辞职
流程是怎样的,要按照厂里
规定
来才行,如果要提前一个月辞职报告的话那自己算一下时间就行了,辞职理由很好找的,就是家里有事需要自己回去处理 。如果回答
能
帮到你请点下采纳谢谢
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