77问答网
所有问题
当前搜索:
公司按最低工资交五险一金
按最低工资
1680算
交五险一金
一个月多少钱
答:
无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平
工资
数额等,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
五险一金缴纳
的多少与
工资
有什么关系
答:
缴纳社会保险的比例是
按基本工资
作为缴费基数的,个人缴得多,单位要缴得更多。一般养老保险是基本工资的8%、医疗保险2%+在病保险(10元不等)、失业保险1%、工伤保险、生育保险个人不缴,全部由单位缴纳,公积金个个与单位同比缴纳,个人8%。你说你的工资2000多,是多多少呢?你可以自己大概测算一下,...
社保基数2400
公司交
多少
答:
不知你每月的工资是多少,反正你老板按2400元给你交,也就表明是
按最低工资
标准给你交,其中单位为你交44%,你个人需交18%,这个百分比是社保政策规定的。单位为你缴纳的是
五险一金
,即:养老保险22%,医疗保险12%,失业保险2%、生育保险0.5%和工伤保险0.5%还有公积金7%。养老是你退休金的一部分,...
五险一
个月是交多少钱一个月
答:
个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月
工资
4000,那么个人需要交4000*11%=440元。
五险一金
指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
大连市
五险一金缴纳按
大连市
最低工资
和最低基数
企业
承担多少钱,个人承 ...
答:
基数应该是2231
绩效算
五险一金
基数吗
答:
绩效工资不算入
五险一金
基数。1.绩效工资是就是效益工资。五险一金的基数应该是应付工资数,但这些私人
企业
都只按当地
最低工资
标准来缴纳。2.五险一金的缴纳是和当地的交费基数有关系,一般有百分之60,百分之100,和百分之300三档次,
公司
是百分之20是作为绩效工资,可以不发。五险一金的缴纳比例如下...
扣除
五险一金
后工资低于
最低工资
标准
答:
最低工资
也包括
五险一金
,扣五险一金后低于最低工资也是合理的。根据《最低工资规定》第六条:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。是指劳动者在法定工作时间...
2019深圳
五险一金缴纳
明细表
答:
2017年深圳
五险一金缴纳
比例是多少?2017深圳五险一金缴费标准计算,深圳五险一金缴费明细表2017。深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数。记者昨天从深圳市社会保险基金管理局获悉,涉及市上年度在岗职工月平均
工资
的,均按6753元/月的标准计算,相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。我市养老保险、医疗保险一档...
社保基数低于
工资
违法么
答:
一年一度的社保调基大考又开始了,社保基数一词又将被更多
企业
的HR关注。 在每年申报社保缴费基数时,因很多企业HR不懂政策,出于节省成本考虑,会给员工按照最低基数缴纳社保。 但这种做法通常来说是不合规的,除非员工的实际工资真的低于最低社保基数。单位可以
按最低工资缴纳
社保吗? 先来...
企业
在招聘时所说的三险一金和
五险一金
的相关的费用是多少呀,我如果干...
答:
个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。住房公积金的个人
缴纳工资
基数就是上年月平均工资,包括加班工资等工资性收入。
五险一金
”讲的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜