77问答网
所有问题
当前搜索:
公司干了两年被辞退怎么赔偿
劳动法
辞退赔偿
2015
公司
走外包了把我正式此退了我
干了两年
应该
怎么赔偿
...
答:
劳动者因为用人单位
辞退
原因不同,享有的待遇不同。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张
赔偿
部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金 劳动者没有法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六...
无固定期限合同
被辞退怎么赔偿
答:
如果
公司
违反了劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果公司合法解除无固定期限合同的...
我在
公司干了
三年,公司无故要
辞退
,要该要求
怎么样
的
赔偿
答:
无故
辞退
是违法的,要两倍支付经济补偿金,即3*2=6个月补偿。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
工作
两年
半被
公司辞退赔偿
金是多少
答:
辞退2年
半员工需要
赔偿
四个半月的工资作为经济赔偿金,如果并没有提前一个月告知劳动者,还要再多赔偿一个月的工资作为经济赔偿金。经济赔偿金一般情况下是一次性达到当事人账户上的,但是
企业
可以事先跟劳动者进行协商。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
干了
4年被
公司辞退怎么赔偿
答:
干了
4年被
公司辞退
的
赔偿
具体如下:1、如果是用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,则按合同规定支付补偿金;如果是用人单位违法解除劳动合同,则按相关法律所规定的支付经济赔偿偿金;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按...
我在
公司
上班三年零十五天,
被辞退
了,
赔偿
金
怎么
算?
答:
按国家政策规定,你工作三年零十五天,
被辞退公司
应该给你三个月的工资作为补偿,你还可以领三个月失业保险,
签
两年
劳动合同.没满一年.
公司辞退
.应
怎么赔偿
答:
根据劳动合同法规定,在你说的情况下,未满劳动合同期限
公司
解除合同,公司要支付你前一年的双倍工资
赔偿
金。如果你没干满六个月,那只能支付一倍工资的赔偿金。
公司辞退
员工要
怎么赔偿
?不赔偿有什么后果
答:
公司
突然
辞退
员工应当支付经济补偿金,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地...
签了合同被
公司辞退怎么赔偿
答:
一、签了合同被
公司辞退怎么赔偿
1、签了合同被公司辞退的赔偿如下:(1)如果是用人单位辞退劳动者时属于是违法辞退的,就需要向劳动者支付四个月的双倍工资作为经济补偿金;(2)如果是单位辞退的劳动者存在过错的,即劳动者多次违反单位的规章制度的,或者是给单位造成严重的损失等的,就无需支付经济...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜