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住院期间有工资吗
买了社保和工伤保险,
住院期间
的
工资
由谁付?
答:
住院是因病住院还是工伤住院,有点模糊。因病住院就不必说购买工伤险了,因病
住院期间
单位应发放病假
工资
,这个病假工资发放标准很复杂,除了按工作年限不同有不同的医疗期外,发放比例也不同。医疗期内,停工医疗累计不超过六个月的,发给本人工资百分之七十的病假工资;医疗期内,停工医疗累计超过六个月...
工伤
住院有工资吗
答:
在工伤
期间
,享受原
工资
待遇。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得...
癌症病人
住院期间
应怎样发
工资
答:
仅供参考 劳动法常识:病假的相关待遇 1、职工患病或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假
工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内...
工伤
住院期间有工资吗
住院期间工资怎么计算
答:
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括
住院期间
和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班
期间工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的...
...请问公司在这
期间
要支付
工资吗
?支付的比例是多少?
答:
固定
工资
部分的60 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%...
厂里职工交了社保生病
住院
国家规定病假
期间有工资吗
答:
只有
住院
证明和休假单,就有病假
工资
。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低...
职工
住院
手术
期间
要扣补叻吗?我因肾上有包块到做手术,休了一个半月病假...
答:
职工
住院期间
,用人单位支付病假
工资
即可,可以不支付其它补贴。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,劳动者患病不能工作,停工治疗和休养期间,在法定医疗期内,用人单位不得解除合同,应当支付病假工资。职工病假...
工伤
住院
两个月
期间工资
怎么算?
答:
依据《中华人民共和国工伤管理条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
上班
时
受了伤,在医院
住院
,要人陪护,陪护的人有没
工资
啊!受伤者以及陪护...
答:
1、受伤者
工资
按原工资待遇不变,
住院
伙食补助金,由所在单位支付。2、护理费。治疗
期间
护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。由所在单位支付。
...生病
住院
,回家修养两个月,单位应该给
工资吗
?
答:
如果不是工伤生病
住院
的话,一般情况下单位是不会给
工资
的,但是如果是机关单位的话,是有可能会给你工资的。
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