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住院期间有工资吗
钟点工生病
住院期间
发
工资吗
?
答:
个人认为钟点工生病
住院期间
是不会发
工资
的,因为钟点工做活,其工作性质就是做完一单结一单,当时做当时给钱的,生病的时候没有去做事了,当然是没有收入了,当然了,具体的还要看他是个人还是公司,如果是服务公司,就要看公司的相关规定了。
上班
时
生病
住院
公司赔偿多少
答:
九级伤残为9个月的本人
工资
;十级伤残为7个月的本人工资。2、医疗费,包括
住院期间
、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;3、住院伙食补助费、交通、食宿费;4、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;5、停工留薪期工资 ,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;6、护理费 ...
员工在患病
住院期间
,
有工资吗
?
答:
第二种:劳动者患病停止工作连续医疗
期间
超过6个月的,病伤假期
工资
停发,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费,其标准如下:连续工龄不满1年者,为本人工资的40%;已满1年未满3年者,为本人工资的50%;3年及3年以上者,为本人工资的60%。此项救济费付至能工作或确定为残废或...
我在厂里就业,却因为生病需
住院
治疗,这
期间有工资吗
答:
法律依据:《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的
工资
分配方式和工资水平。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59.职工患病或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济...
工伤
住院期间
和出院休养期间的
工资
怎么算,休养
期间有
什么补助吗
答:
工伤
住院期间
和出院休养期间的
工资
按由用人单位按受伤前的标准按月支付,休养期间没有补助。根据我国《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤...
工伤
住院期间
和出院休养期间的
工资
怎么算,休养
期间有
什么补助吗
答:
工伤
住院期间
和出院休养期间的
工资
按由用人单位按受伤前的标准按月支付,休养期间没有补助。根据我国《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤...
企业职工在工作中因病住院,
住院期间
享受什么
工资
待遇
答:
企业医院的一名医生,工龄23年因病
住院
,院长让单位会计按最低生活保障金的百分制八十给发
工资
,以前病假是百分之五十的工资,试问我们院长这样做合理么?答:不合理!!!一般企业是以工龄8年为界限,小与8年扣的多,大与8年扣的少!大于8年基本工资给100%,奖金类就要打折扣了!另不是工会会员的只...
工伤
期间工资
应该怎么算,
还有住院期间
护工费,和生活费该谁出?_百度知...
答:
工伤赔偿含停工留薪期
工资
,
住院期间
护理费和住院伙食补助费,均由用人单位承担。若用人单位有缴纳社会保险的,住院期间伙食补助费由工伤保险基金支付。停工留薪期期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间,由用人单位按...
我因为生病
住院
,请了一个月的病假,那这个月的
工资
我能照拿吗?
答:
1、病假
工资
。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《劳动法意见》)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...
工伤
住院有工资吗
答:
在工伤
期间
,享受原
工资
待遇。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得...
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