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休完产假继续请假到一岁
产假
结束后能
继续请假
吗
答:
休完产假
以后当然是可以
请假
的,但是请假的话要看一下,是事假还是病假,每一个人的情况不一样的,有些地方就不允许请假,因为工作交接不太好。 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满
1周岁
婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳...
产假
到期后可以以什么理由
继续请假
答:
产假
到期后可以
继续请假
的理由如下:1、哺乳假女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。2、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。产假98天是包括双休日和国定假日的晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假...
产假休完
了怎么申请
再休
假
答:
法律主观:
产假休完
后可以
继续请假
,一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但哺乳假在法律上没有强制性规定,女职工与用人单位可以协商。用人单位对哺乳未满
1周岁
婴儿的女职工,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等...
产假休完
还想
请假
有什么理由
答:
法律主观:劳动者在
休完产假
后可以
继续请假
,劳动者与用人单位可以协商哺乳假的期限。用人单位对哺乳未满
1周岁
婴儿的女职工,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的,用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第九条 ...
产假休完
后可以
继续请假
吗
答:
产假休完
后可以
继续请假
。按照《劳动法》的规定,女职工依法享有孕假、产假和哺乳假,一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴,单位可以批准,也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳的时间,这个是有强制性规定的。
产假
过后想
继续休
息请什么假
答:
按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在
产假
结束后,可以
休
9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的。想延期产假,最好是在将要结束产假前,以纸质
请假
条...
产假休完
后可以
继续请假
吗
答:
一、
产假休完
如何申请
请假
?产假休完后,还可以请哺乳假。按照《劳动法》的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制...
产假休完
还能
继续请假
吗
答:
产假
如果
休完
还想
继续休
,那你只有找其他的假了。
如何巧妙的请哺乳假
答:
2、如果
产假休完
之后还想请假在家休息带孩子的话,可以跟单位去申请看一下有没有哺乳假,如果公司同意或者说你本身身体不舒服,然后医院也开具相应证明的情况下,那么可以
继续请假
。3、产假休完如何巧妙请假其实方法还有一些,不过建议大家还是实事求是,如果身体比较好,而且家里有人带孩子的话,建议你还是...
产假休完
后可以
继续请假
吗
答:
可以。根据查询华律网得知,请假是员工的个人权利,公司可以扣除部分工资,但不得以任何理由进行驳回,所以
产假休完
后可以
继续请假
。
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