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休完产假继续请假到一岁
产假休完
还想
请假
,找什么理由领导不会拒绝?
答:
公司领导也不是傻子,你
请假
的真正目的领导们都清楚,心照不宣的事情。
产假休完
了还不想上班,就要考虑自己到底喜不喜欢现在的工作,之后是否还想
继续
留在原来的公司和岗位,如果不想,直接办理离职,想休多久休多久,前提是你家里条件好,有经济能力让你在家做全职妈妈。如果想工作,想继续留在原来的...
产假
修完,想
继续请假
怎么办?
答:
女员工修
完产假
后
继续请假
怎么办 这种情况我2015年在上海某不太知名游戏公司做人事助理的时候就遇到过一次。修完产假的女员工继续请假,还是以请病假的形式,一次性快递一个月的病假单过来,病假单就像是批量生产的。看上去就很假。并且,因为加了那个女员工的微信,经常可以看到她朋友圈转发微商信息,...
产假到了继续请假
理由
答:
法律分析:续
产假
一般没有更合适的理由,除非是按照正常的事假
请假
才会被批准,但是不能
再
享受产假待遇
了
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月...
产假
到期后
再请假
期间 算工龄吗。
答:
不算。
产假休完
后,
再请假
算哺乳假。在产假之后,还有哺乳假,如果公司同意或者可以出具相关的医院证明,则是可以
继续请假
的。产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。生育第1个子女的,哺乳假为6个月,独生子女父母奖励费原独生子女保健费照发。
产假
过后上不
了
班该如何
请假
答:
一、
产假
过后上不
了
班该如何
请假1
、产假过后上不了班申请
继续请假
的办法如下:(1)可以跟单位去申请看一下有没有哺乳假,如果公司同意或者说本人身体不舒服,然后医院也开具相应证明的情况下,那么可以继续请假;(2)如果确实没有人带孩子,那可以跟公司领导实话实说,请假的这段期间公司不会给大家...
产假
到期之后,可以
继续
申请休假吗?
答:
当所有法律赋予的
产假
都已经正常
休完
之后,如果有极特殊情况需要
继续
申请休假的,就需要和用人单位进行协商了,原则上来说延长假期和原来的假期加一起总和不超过1年。对于产假可以延长多少天是很多准妈妈关心的问题,她们都希望可以多一些时间陪在新生儿身边,陪伴他们成长,但是一般情况下女职工还是需要回归到...
产假
想延期如何
请假
?
答:
1、哺乳期后想
继续请假
,公司不批准,可以辞职,但没有经济补偿。2、强行休假,就违反公司的相关规章制度,公司可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定,解除与你的劳动合同,同样没有经济补偿。《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满
1周岁
婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动...
修
完产假
后,无人帮忙带孩子,可以
继续请假
吗
答:
不可以,必须回到公司上班,如果在规定的时间没有回去上班,公司会按照自离处理。。
教师
休完产假
后可以
继续请假
吗
答:
教师
休完产假
后可以
继续请假
吗?可以的。只要单位允许,就可以。
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