77问答网
所有问题
当前搜索:
什么情况可以不签订劳动合同
什么情况
下单位
可以不
续签
答:
法律分析:公司不续签合同情形一般有:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不
能
从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、
劳动合同订立
时所依据的客观
情况
发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与...
劳动
法规定
什么情况能不签合同
?我们公司有的员工超过55岁了·要签合同...
答:
关于年龄问题,年满十八周岁,达到退休年龄前,都要
签劳动合同
,因此,对于男性来说,55岁并未达退休年龄,应当签劳动合同,对于女性来说,此已达退休年龄,
可以不签合同
;另外,如果用人单位与劳动者只是劳务或雇佣关系,如兼职等,则无需签劳动合同。具体看
情况
。
什么情况
下用人单位
可以
解除
劳动合同
?
答:
根据《
劳动合同
法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...
什么情况
下企业
可以
与员工
不签订劳动合同
答:
在员工自愿不与企业签订劳动合同的
情况
下企业才
可以
与员工
不签订劳动合同
。法律责任 《劳动合同法实施条例》第5条规定:“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付...
什么情况可以不签合同
答:
在签订劳动合同的时候,想让大家都知道签订劳动合同,关系到我们的一个切身利益,我们在上班的时候都是需要签订劳动合同的,那么对于劳动合同来说,有时候他会有一些特殊的情况,那么什么情况下
可以不签订劳动合同
,法律对此是怎么规定的。因此接下来将由为您介绍关于
什么情况可以不签合同
,希望可以解决大家...
劳动合同什么情况
下
可以不
续签
答:
法律主观:劳动者不
能签合同
的
情况
有:有抵押或担保条款的
劳动合同
不能签;附加不合理条款的劳动合同不能签;生死自负的劳动合同不能签;口头用工劳动合同不能签。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据...
劳动者
什么情况
下不
能签订劳动合同
答:
劳动者不
能签合同
的
情况
有:有抵押或担保条款的
劳动合同
不能签;附加不合理条款的劳动合同不能签;生死自负的劳动合同不能签;口头用工劳动合同不能签。【法律依据】《劳动法》第十八条 下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段
订立
的劳动合同。无效的劳动合同...
你好,请问公司在
什么情况
下
可以不签劳动合同
答:
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的
情况
;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
订立
书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
哪些
就业
情况不
适用于
签订劳动合同
答:
8. 除了特定
情况
外,其他工作不应当适用这种合同形式,以免侵犯劳动者权益。9. 终止以完成一定工作任务为期限的
劳动合同
不需要支付经济补偿,而终止固定期限劳动合同则需支付。10. 根据《民法典》第七十二条,用人单位决议解散并成立清算组后,其权利能力受限,不
能
进行生产经营活动。如果劳动者未参与清算组...
什么情况
下企业必须与员工
签订劳动合同
答:
- 用人单位应按合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。若拖欠或未足额支付,劳动者
可
向法院申请支付令。- 县级以上政府劳动行政部门应对劳动合同制度的实施情况进行监督检查,包括制定涉及劳动者利益的规章制度、
订立
和解除
劳动合同情况
、遵守劳务派遣规定等情况。- 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎么上班不用签劳动合同
管理不规范的劳动合同有哪些
解除劳动关系用劳动法第几条
拒绝签劳动合同的理由
没签劳动合同可以补签吗
不符合签订劳动合同的情形
私人老板真不怕劳动局
不签合同理由
个人要求解除劳动关系