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为什么国内都是口头offer
请问外企招聘的背景调查是在给
Offer
之前还是给Offer之后啊?
答:
一般的公司,包括外企都不会真正做背景调查的,只是看一下做个参考而已,主要看你的个人能力和综合素质。如果已经给了
口头
上的
offer
就基本上没有问题了,不会再去调查你了,中间这段时间是用来准备paper work的,所以你不用担心了,下周去签contract就可以了^^ ...
接到埃森哲
口头
面试过了没有给
offer
怎么办
答:
最好要求他们给个正式的书面
offer
或者邮件也行,不然太没保障了,现在给了offer又反悔的例子太多了,还是小心点好,而且这个对于用人单位来说也没有
什么
问题的,
都是
正规流程。
关于
offer
和劳动合同的问题
答:
offer
可以视为你和公司间的
口头
协议,并无法律效力。三方协议的效力也只是由学校来保证,只有到公司报到后签订的正式劳动合同,才具有法律效力。offer上是否提及违约金,与三方协议违约时是否收取违约金无关。三方协议是毕业生、学校、用人单位三方签署的,毕业生违约时,有的学校要收违约金,有的学校不收...
外企如果决定录用,面试完大概
什么
时候会给
口头offer
答:
正常决定录用的话,电话通知会很快的,一般3天内会有电话通知,并和你谈薪资待遇(注意这里薪资谈不妥的话,也不会下正式
offer
的)。
面试时薪资谈低了怎么办
答:
其实
offer
的内容不仅仅是薪资(当然对很多候选人薪资是最重要的),还有职位、职级、直接主管、试用期、薪资之外的福利等事项。4、谁来谈offer?一般
都是
由HR来负责谈offer(往往都是招聘你的HR跟你谈offer),有的也会由业务部门来谈。不管谁谈,都是把offer内容以书面或者
口头
的方式告诉你,然后看你...
已经接到了hr的
口头offer
,但是隔了几天又说offer有误,要降级,还要考虑...
答:
我之前在面试时,到了约定好的时间如果求职者尚未到达,我觉得对此人就会大打折扣,除非有非可抗拒因素,迟到就很不礼貌。当然对于人事,对于跟求职者约定好的事情,如果已书面形式通知再出尔反尔就是不诚信的表现了,首先他的业务专业水准都让人怀疑。题主说到的
口头offer
产生变化那也是一种对求职者不...
说是给我邮箱发
offer
,但是我一直没收到,是对方忘记发给我了吗_百度知...
答:
就一直没跟我谈…打电话去问过,前台爱答不理的,也不知道问没问过,自此杳无音讯,因为很喜欢这家公司的缘故,当天口头答应了之后就拒绝了两家
offer
,还得从头面试…拿到offer为准,
口头什么
的就算了,诚信啊 来自职Q用户:王女士 直接主动去问HR啊,显示入职意愿度 来自职Q用户:严悦 ...
得到
口头OFFER
三周了,还是没通知去签合同,是不是没希望了?
答:
1.如果是真的国际知名的公司的话,可能是真的是在走程序,因为HR人没理由拿自己公司及自己的信用来开玩笑,虽然
是口头
的.2.避免出现差错而担误你自己的事,建议你和HR人保持一个良好的沟通,从他们那里才能得到最确切的信息.
收到
offer
就是录取了吗
答:
收到offer并不等同于已经被录取。1、在招聘过程中,公司可能在最终决策前给出口头上的offer,这种情况通常发生在公司尚未最终确定招聘人数时。如果应聘者在此期间收到
口头offer
,应注意,这并不代表录取,因为公司可能在最终决定后取消之前的口头承诺。2、公司发放offer通常有两种形式:口头offer和正式书面...
口头offer
可以离职吗
答:
要是你仅仅是拿到了
口头
的
offer
的话 那离职的风险还是有的 要是公司反悔了,那你就失业了
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