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临时工工资有标准吗
山西
临时工工资
最低
标准
答:
一类18.5元、二类17.4元。山西省官方发布,
临时工
小时工的
工资标准
中非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18.5元、二类17.4元、三类16.3元、四类15.2元。劳动法对于临时工最低工资标准的规定有:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的...
临时工有
三倍
工资吗
答:
临时工
法定节假日是有三倍
工资
的。临时工在法定节假日被安排工作的,用人单位应当按照不低于工资的百分之三百的
标准
来向临时工支付加班费;如果临时工是在休息日被安排工作又没有补休的,则加班费不低于工资的百分之二百。节假日不给三薪怎么办:法定节假日上班不给三倍工资,劳动者可以去当地劳动监察...
临时工
基本
工资标准
答:
法律分析:劳动法没有对
临时工
的工资进行具体的规定。但对于职工的最低月
工资有
规定是不低于当地平均工资水平,法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低...
临时工
最低
工资标准
是多少
视频时间 00:30
劳动法规定
临时工有工资吗
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前 订立劳动合同 的,劳动关系自用工之日起建立。按《劳动法》规定,没有
临时工
,都是劳动合同制职工,享有同等的权利,适用劳动法规。用人单位用工满一个月未签合同的,可以主张二倍
工
...
临时工
的最低
工资标准
是多少
视频时间 00:34
临时工
法定
薪资标准
答:
法律分析:对临时工的规定
临时工资
根据具体交付工作内容而定,不低于最低
工资标准
。 所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...
临时工
法定节假日有三倍
工资吗
答:
临时工
法定节假日是有三倍
工资
的。用人单位安排劳动者延长工作时间的,需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照...
临时工
结
工资
劳动法怎么规定
答:
法律分析:
临时工
是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式,小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时
工资标准
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动...
临时工
工作时间是怎么规定的
答:
7.
临时工
的
工资标准
:临时工的工资标准并非法定固定。《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。总结来说,临时工相较于正式职工,工作时间较短,工资待遇也有...
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