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山西临时工工资最低标准
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第1个回答 2023-03-10
一类18.5元、二类17.4元。山西省官方发布,临时工小时工的工资标准中非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18.5元、二类17.4元、三类16.3元、四类15.2元。劳动法对于临时工最低工资标准的规定有:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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山西
运城
临时工最低工资
答:
反正在500以下
但运城地区的这类规定会有作用?!假如你是老板你花300块一月照样有人给你干 假如你是就业者那看最低工资标准没啥用的啊,你总不能就拿个最低工资吧!
非正式员工(
临时工
)是否享
山西最低工资标准
?
答:
在扣除所有社保及住房公积金之后,
到手的工资不得低于当地政府规定的最低工资
。如果低于的话,应当由单位补发差额部分。注意:当地政府是指你工作所在地。省级,市级和乡镇的最低工资标准都不同的。
山西
电力公司15年的
临时工
月
工资
只给
一千元
,合法吗?
答:
只要不低于当地最低工资标准即可视为合法
,如果劳动者嫌弃工资低,可以辞职或者不签劳动合同,一个愿打一个愿挨。
山西
铁鹰保安服务有限公司
答:
有一千八吗?不是一千二,一千八是五险一金
,什么都不交,一千二是交了五险以后
山西临时工
辞职变多
答:
第一,工资太低 在机关事业单位的临聘人员中,有些属于单位自己聘请的,有些属于劳务派遣工,由于进入的渠道不同,工资待遇也有差别,大部分临聘人员的工资只比当地
最低工资
高一些,与正式公务员相比,差不多是公务员科员待遇的一半左右,而且临聘人员一般没有住房公积金。有些临聘人员之所以能到机关事业单位...
山西省
实施《全民所有制企业
临时工
管理暂行规定》细则
答:
第九条
临时工
患病或非因工负伤,在合同期限内的伤病假期间,由企业发给不低于本人
标准工资
百分之六十的生活补助费。合同期限在半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给相当于本人三个月标准工资的医疗补助费。临时工因病或非因工死亡的,由企业发给三百元丧葬补助费,并一次性发给供养...
2014年
山西省
提高乡镇人员待遇乡镇
临时工
待遇如何
答:
最低工资
1450
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