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两个公司发工资社保怎么算
一个人在
两个单位
上班。
工资
税
怎么
交?
答:
但因为你在该
单位
没有上
社保
,所以交的社保不能扣除,如果想扣除的话,需要你把社保缴费记录按月提供给
发工资
的单位。另外现在社保税务代收了,而且大数据时代,税务是可以将单位申报的收入情况和社保缴费记录作对比的。建议你现在就不要这么干了,最好在哪交社保在哪发工资,对你和单位都有好处 ...
社保
退休金
计算
方法
答:
我觉得
社保
退休金分为三个部分:1、基础养老金=(在岗职工月平均
工资
+本人月平均缴费工资)/
2
*缴费年限*1%。2、本人账户养老金=养老金存储额度/
发放
月数。3、过渡性养老金=退休时月平均工资*缴费基数*缴费年限*1.3%。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...
工资
的
社保如何计算
答:
具体
社保
费缴费比例分别为:1、养老保险,
单位
和个人分别缴纳20%、8%;
2
、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
二
、社保缴费基数的
计算
是怎样的社保缴纳应以职工的税前
工
...
两个公司
都
发放工资
,现在
怎么
申报个人所得税
答:
咱们先来看看个税改革前,是怎么规定的:个人在中国境内取得两处及以上
工资
、薪金所得,由扣缴
单位
各自完成扣缴申报,基本减除费用以及
社保
公积金专项扣除费用,只能选择一个扣缴单位减除。个人在次月的15日内履行自行申报义务,税款多退少补,一般情况下补税的情况比较普遍。个税改革后,将工资薪金纳入综合所...
社保
基数
怎么计算
?个人怎么算?
公司怎么算
?
答:
用社保缴费基数
计算社保
,如下:
社会保险
基数简称社保基数,是指职工在一
个社保
年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有
工资
性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人
单位
及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际...
工资
和
社保
由
两个
不同的
公司
承担,个税
怎么
办?
视频时间 01:10
两家
公司
同时交
社保怎么
办
答:
1、可以与另一家
公司
协商,因不用参保缴费
社保
提高
工资
待遇的问题。2、一名职工参加
社会保险
只能是一个社会保险号码,若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇。所以没必要缴纳双份社会保险费。二、我国的《劳动法》都是排斥这种情况的。《劳动法》第九十九条、这样你的
第二个
劳动行为是不受该些法律...
工资
3500,含
单位
和个人承担
社保
部分。
怎么算
?
答:
(
二
)医疗保险:
单位
9%,个人2%+3元。(三)失业保险:单位2%,个人1%。(四)工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己不用缴。(五)生育保险:单位每个月为你缴纳1%,自己不用缴。(六)住房公积金:根据
企业
的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10%。...
公司
缴纳的
社保
费用
怎么算
呢?
答:
现在不好说基数是多少,因为不清楚你参保的所在地。但是有的公司不是按照员工实
发工资
给交保险的,而是一
个公司
统一一个标准,所以还要看公司的具体情况。但是如果你已经参保了,那么可以问单位的,单位有义务告知你缴纳保险的实际情况,如果单位问不明白,也可以去当地
社保
部门查,一般查询程序都很简单,...
员工有两处
工资
,分别在
两个公司发放
,该员工在一家公司上
社保
,按工资...
答:
另一家
公司
可以按
工资
薪金报个税,不上
社保
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